Reseñas 18
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3 hace años que

Tuve la oportunidad de trabajar en este lugar, y s...

Tuve la oportunidad de trabajar en este lugar, y sé con certeza que mi intuición no me engañó, renuncié a los pocos días. No es un lugar interesante con gente que tiene problemas con su propia autoestima, explotación, un ambiente muy negativo.

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3 hace años que

Un lugar un tanto inusual en la zona industrial, c...

Un lugar un tanto inusual en la zona industrial, con camino de acceso en mal estado. Pero en el sitio una instalación totalmente cómoda, equipada y automatizada. Las tarjetas magnéticas abren todas las habitaciones a las que necesitamos acceder. La presencia de personal tan mínima pero donde sea necesario y muy amable. Las habitaciones y los baños son amplios y cómodos. ¿Todo el tiempo el murmullo de alguna misteriosa máquina en el edificio? Además, la zona es bastante tranquila. Cocina disponible las 24 horas y desayuno bien servido. El personal reaccionó a la falla accidental en la noche para el día siguiente y continuó sin problemas. Puedo recomendar.

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3 hace años que

Precio 140 PLN sin desayuno, buenas condiciones, l...

Precio 140 PLN sin desayuno, buenas condiciones, limpio y agradable, un poco frío (noviembre) acceso bastante complicado, un poco ruidoso, ¿vistas fuera de la ventana? Estacionamiento, empresa, etc.

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4 hace años que

Recientemente, he recibido el dudoso honor de trab...

Recientemente, he recibido el dudoso honor de trabajar en esta GRAN corporación durante mucho tiempo y les diré una cosa como advertencia, nunca me he encontrado con un jefe tan hipócrita. Antes de que empieces a trabajar, te endulzará lo maravillosa y confiable que es esta empresa, que las personas que trabajan aquí tienen casas, autos, pisos, etc.
Aquí hay algunos ejemplos de las ofertas de trabajo (que lamentablemente también engañé) en las que los mismos eslóganes raídos titulados OFRECEMOS se repiten regularmente:
1. Participación en proyectos en el campo de las nuevas tecnologías, automoción, tracción eléctrica, calentamiento por inducción y otros.
Termina con sentarse solo en un viaje de negocios y obtener una asignación diaria de 30 PLN -25% para el desayuno, a veces trabajando 12 horas al día, por supuesto, sin horas extras pagadas (a menudo los sábados y domingos). Vuelves de la delegación y todavía tienes que escuchar al jefe que dice que si trabajamos así no vamos a ganar dinero con el pan (el caso es que él paga el hotel) y que le pones muy poco corazón. en nuestra empresa, la marca dice que es nuestra, no mía.
2. Viajes al exterior para capacitación a proveedores y eventos feriales
Te dan una lealtad para incapacitarte cuando firmas, trabajarás como un esclavo, y el hijo del patrón te contará cuántos dedos y galletas te comiste en el mercado y te descontará de tu salario.
3. Capacitación necesaria sobre el surtido al comenzar a trabajar.
Tienes que aprender el directorio de memoria.
4. Buenas condiciones económicas y laborales
2000 brutos por contrato de trabajo, es decir, 1444,48 PLN netos hasta el final del trabajo en esta pseudoempresa más 500+ por contrato de comisión y, por supuesto, la promesa de que pronto ganarás millones, pero aún no. Estos 500+ pueden detenerse en cualquier momento y por cualquier motivo.
5. Trabajar en una empresa estable con una posición de mercado establecida
Una empresa forestal más grande no se enfrenta a juicio tras juicio con contratistas estafados, los empleados son amenazados por lo que tienen miedo de acudir a los tribunales.
6. Empleo permanente
Si firmas una fidelidad, el empleo será permanente, si quieres renunciar, harán todo lo posible para no pagarte y sacarte lealtades, claro, te lo dirán antes de que termines de trabajar, te tratarán con honestidad, Agregaré que honestamente esto es un abuso lingüístico de simplemente engañarlo y humillarlo si le cree.
7. Oportunidad de recibir un piso de servicio
Los empleados actuales llaman a estos apartamentos a cuatro patas, por supuesto el propietario presenta la posibilidad de vivir a cuatro patas como una bendición y dice que es como si te pagara 1500 PLN más pero si dices que no quiero un piso te subirás el salario para mí por 1500 PLN no dice que sea como si te subieran, además, él puede liberarte de este apartamento en cualquier momento si no le gusta algo y aún escucharás la reprimenda, pero yo Te entregué a cuatro patas en arriendo y quieres subir al ingrato que prometiste por mi al contratarte.
8. Posibilidad de desarrollo y promoción profesional
Qué tipo de desarrollo, qué promoción solo tienes que emitir facturas y vigilar los pagos y no contestar sin que te lo pidan.
9. Trabaje en un ambiente agradable y amistoso.
Greater mijew no está en ninguna parte del mundo, incluso en el parlamento es mejor.
10. Para el estudiante - posible trabajo a tiempo parcial.
El estudiante estará empleado en un contrato de mandato, por supuesto no es un salario fijo ni un salario determinado en ningún momento el jefe puede suspender el salario, usted firma el contrato solo a fin de mes para que no tenga ningún documento que trabajaste para este tramposo.


No lo recomiendo y espero haber salvado a varias personas en Polonia con este post. Los tramposos tienen que ser estigmatizados, esta es la única forma de cambiar la mentalidad de tales pseudo empresarios.

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4 hace años que

frio

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Alrededor de DACPOL

DACPOL es un distribuidor líder de componentes electrónicos y productos de automatización industrial. La empresa se especializa en el suministro de componentes de alta calidad para la electrónica energética, la automatización industrial, la electrónica, la ingeniería energética y la ingeniería eléctrica. Con más de 200 empresas asociadas de todo el mundo, DACPOL se ha establecido como un proveedor confiable de productos de primera categoría.

La misión de la empresa es proporcionar a sus clientes las mejores soluciones posibles para sus necesidades electrónicas. Para lograr este objetivo, DACPOL ofrece una amplia gama de productos que incluye fuentes de alimentación, sensores, relés, interruptores, conectores y muchos más. Todos estos productos provienen de fabricantes de renombre que tienen un historial comprobado en la producción de componentes de alta calidad.

Una de las fortalezas clave de DACPOL es su equipo de profesionales altamente calificados que se dedican a brindar un excelente servicio al cliente. Los representantes de ventas de la empresa conocen las últimas tendencias de la industria y pueden ayudar a los clientes a encontrar el producto adecuado para sus necesidades específicas. Además, el equipo de soporte técnico de DACPOL brinda asesoramiento experto en la selección y aplicación de productos.

DACPOL también pone gran énfasis en el control de calidad para garantizar que todos sus productos cumplan o superen los estándares de la industria. La empresa ha implementado estrictos procedimientos de control de calidad en cada etapa de sus operaciones, desde el abastecimiento hasta la entrega, para garantizar que solo los componentes de la más alta calidad lleguen a sus clientes.

Además de ofrecer productos de alta calidad y un excelente servicio al cliente, DACPOL también se esfuerza por ser responsable con el medio ambiente. La empresa reconoce la importancia de la sostenibilidad y toma medidas para minimizar su impacto en el medio ambiente mediante la promoción de prácticas ecológicas en todas sus operaciones.

En general, si está buscando un proveedor confiable de componentes electrónicos o productos de automatización industrial, ¡no busque más allá de DACPOL! Con más de 200 empresas asociadas de todo el mundo y un compromiso con el control de calidad y la excelencia en el servicio al cliente, ¡puede confiarles sus necesidades comerciales!

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