Creps United Publications Revisar

Tienen personas bajo pago. Y turnos de 12 horas sin descanso de Lucy. Algunas noches nunca se descansan

Esta empresa necesita ser investigada por discriminación sexual y violaciones de derechos humanos

Realicé una entrega a este lugar muy profesional y curiosa.

Bueno, para empezar, esta compañía es turbia, les gusta degradar a algunos de sus MEJORES empleados y pagarles menos mientras están fuera de MÉDICO cuando se PROPORCIONA documentación médica a los superiores, todo esto se hace en secreto sin previo aviso ni respeto a las personas mayores que han GANADO su camino a la cima. ELLOS SON SOMBROSOS No recomendaría trabajar para ellos, lo sé, porque esto se le acaba de hacer a mi esposo.

Editar: hoy, 02/09/2020: mi esposo fue llamado por Kristi Mason, que es personal de Creps, solo para decirle a mi esposo que ahora no gana $ 11.00 por hora, que ha bajado a $ 10.50, que es lo que un EMPLEADO NUEVO A TRAVÉS DE UN TEMP. AGENCY hace, y ha estado allí durante casi un año. Le quitaron el aumento que GANÓ, y ahora lo están haciendo flotar. No soy de los que calumnian a nadie, pero el hecho de que esta empresa esté ocultando detalles y tomando decisiones que los beneficien a ellos y a sus FAVORITOS no está bien. A mi esposo no se le advirtió sobre esto, la compañía lo criticó unos días antes de que regresara al trabajo, pero está bien, ¿verdad? Son mentirosos, solo están interesados ​​en su mejor interés y estaban completamente al tanto de cada movimiento que se realizaba y se les proporcionó cada hoja de papel que pidieron CUANDO lo pidieron. Esto no esta bien. Esto está mal . El esta abajo
De la cadena alimenticia porque estaba fuera de servicio médico por una condición que escapaba a su control y creps afirmaba entender eso. Su posición necesita atención

Muy buena compañia
Descarga rapida
Estacionamiento nocturno