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Corvirtus: revolucionando la selección, el desarrollo y el compromiso de los empleados
Corvirtus es un proveedor líder de soluciones predictivas de selección, desarrollo y compromiso de empleados basadas en la ciencia de la psicología industrial y organizacional. La empresa ha estado a la vanguardia de la revolución en la forma en que las organizaciones contratan, desarrollan y comprometen a sus empleados durante más de dos décadas.
Con un equipo de profesionales altamente capacitados que son expertos en sus respectivos campos, Corvirtus ha ayudado a numerosas organizaciones de diversas industrias a mejorar sus procesos de contratación y crear equipos de alto rendimiento. Las soluciones de la compañía están diseñadas para ayudar a las organizaciones a identificar los mejores talentos que se alinean con su cultura y valores, al tiempo que brindan información sobre cómo desarrollar e involucrar a los empleados para el éxito a largo plazo.
Uno de los diferenciadores clave que distingue a Corvirtus de sus competidores es su enfoque en soluciones basadas en evidencia. La empresa utiliza enfoques basados en datos para evaluar las habilidades, las capacidades, los rasgos de personalidad, los estilos de trabajo y otros factores que afectan el desempeño laboral de los candidatos. Este enfoque garantiza que los clientes obtengan información precisa sobre el desempeño laboral potencial de los candidatos en lugar de confiar en opiniones subjetivas o sensaciones viscerales.
Otro aspecto único del enfoque de Corvirtus es su énfasis en el ajuste cultural. La empresa reconoce que la contratación de personas que se alineen con la cultura de una organización puede tener un impacto significativo en las tasas de compromiso y retención de los empleados. Por lo tanto, utilizan evaluaciones validadas científicamente para medir el ajuste cultural junto con otros factores críticos, como las pruebas de capacidad cognitiva.
Además de los servicios de selección de empleados, Corvirtus también ofrece programas de desarrollo diseñados para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial dentro de una organización. Estos programas incluyen sesiones de coaching adaptadas a necesidades específicas, como desarrollo de liderazgo o capacitación en habilidades de comunicación.
La empresa también proporciona encuestas de compromiso diseñadas para medir con precisión los niveles de satisfacción de los empleados. Estas encuestas brindan información valiosa sobre las áreas en las que se pueden realizar mejoras en términos de cultura laboral o prácticas de gestión.
En general, Corvirtus ofrece soluciones integrales para todos los aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta el desarrollo y las estrategias de retención destinadas a mantener a los mejores talentos comprometidos dentro de una organización a largo plazo.
En conclusión,
Corvirtus es líder en la prestación de servicios predictivos de selección de empleados basados en evidencia basados en principios de psicología industrial y organizacional respaldados por métodos de investigación científica que garantizan la precisión al evaluar la idoneidad de los candidatos para los roles dentro de las empresas cliente en varias industrias en todo el mundo.
Su enfoque en el ajuste cultural combinado con las pruebas de capacidad cognitiva garantiza que los clientes obtengan información precisa sobre el desempeño laboral potencial de los candidatos en lugar de confiar únicamente en opiniones subjetivas o sensaciones viscerales.
Además, ofrecer sesiones de coaching adaptadas a necesidades específicas, como desarrollo de liderazgo o capacitación en habilidades de comunicación, junto con encuestas de compromiso que miden los niveles de satisfacción entre los empleados, los hace destacar entre la competencia.
En general, si está buscando soluciones integrales de gestión de recursos humanos desde el reclutamiento hasta estrategias de retención destinadas a mantener a los mejores talentos comprometidos a largo plazo, ¡no busque más que Corvirtus!
corvirtus.com
