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7 hace meses

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9 hace meses

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10 hace meses

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10 hace meses

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The service provided by Correia & Puth, pllc was outstanding. They were prompt, efficient, and effective in handling my legal matters. I was very impressed with their attention to detail and dedication to getting the job done right. Highly recommended!

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Hace 1 año

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Hace 1 año

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Alrededor de Correia & puth, pllc

Correia & Puth, PLLC: Sus abogados de confianza en los derechos de los empleados

¿Está experimentando discriminación, represalias o acoso sexual en su lugar de trabajo? ¿Siente que su empleador está violando sus derechos como empleado? Si es así, Correia & Puth, PLLC está aquí para ayudarlo.

Correia & Puth es una firma de abogados especializada en derechos de los trabajadores. Nuestro equipo de abogados experimentados ha estado luchando por los derechos de los empleados durante años y ha ayudado a innumerables personas a obtener la justicia que merecen.

Nuestro enfoque

En Correia & Puth, creemos que todo empleado merece trabajar en un ambiente libre de discriminación y acoso. Entendemos lo difícil que puede ser hablar en contra de su empleador y luchar por sus derechos. Es por eso que adoptamos un enfoque compasivo con nuestros clientes y les brindamos el apoyo que necesitan a lo largo de su caso.

También adoptamos un enfoque agresivo cuando se trata de luchar por los derechos de nuestros clientes. Sabemos que los empleadores a menudo intentarán intimidar o silenciar a los empleados que hablan en su contra. Es por eso que no tenemos miedo de enfrentarnos incluso a las empresas más poderosas y luchar incansablemente hasta que nuestros clientes obtengan la justicia que se merecen.

Nuestros servicios

En Correia & Puth ofrecemos una amplia gama de servicios relacionados con los derechos de los trabajadores. Algunas de nuestras áreas de especialización incluyen:

Discriminación: si ha sido discriminado por su raza, género, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley federal o estatal; podemos ayudarlo a presentar una queja ante la EEOC (Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo) o la Comisión de Derechos Civiles de Maryland (MCCR).

Represalias: si ha sufrido represalias porque denunció actividades ilegales por parte de su empleador, como fraude o violaciones de seguridad; si denunció discriminación/acoso; si tomó la licencia FMLA; si rechazó órdenes ilegales de la gerencia, etc., contáctenos de inmediato.

Acoso sexual: El acoso sexual puede ser una de las experiencias más traumáticas por las que cualquiera puede pasar en el trabajo. Nuestros abogados conocen bien esta área de la ley y lucharán agresivamente en nombre de las víctimas que han sufrido acoso sexual en el trabajo.

Robo de salarios: los empleadores pueden violar las leyes salariales al no pagar adecuadamente las horas extra; clasificar erróneamente a los trabajadores como contratistas independientes en lugar de empleados; no pagar el salario mínimo, etc., lo que resulta en el robo de salarios de los bolsillos de los trabajadores. Representamos a los trabajadores cuyos empleadores han violado estas leyes al presentar demandas bajo FLSA (Ley de Normas Justas de Trabajo) o MWHL (Ley de Horas y Salarios de Maryland).

Protección de denunciantes: los empleados que denuncian actividades ilegales por parte de sus empleadores están protegidos por las leyes federales/estatales de protección de denunciantes, como la Ley Sarbanes-Oxley (SOX), la Ley de Reforma de Wall Street Dodd-Frank, etc. Representamos a denunciantes que enfrentan represalias después de denunciar irregularidades en su lugar de trabajo.

¿Por qué elegirnos?

Hay muchas razones por las que Correia & Puth debería ser su primera opción cuando se trata de abogados de derechos de los empleados:

Experiencia: nuestros abogados tienen años de experiencia representando a empleados en todo tipo de casos relacionados con el derecho laboral.
Experiencia - Nos especializamos exclusivamente en asuntos de derecho laboral.
Resultados: nuestro historial habla por sí solo: hemos ayudado a innumerables personas a obtener justicia.
Compasión: entendemos lo difícil que puede ser para los empleados que enfrentan problemas de discriminación/acoso/represalias/robo de salarios/represalias por denunciantes en el trabajo.
Agresividad: cuando es necesario, no dudamos en emprender acciones legales contra corporaciones poderosas.
Asequibilidad: en Correia & Puth, ofrecemos arreglos de tarifas flexibles que incluyen tarifas de contingencia cuando corresponda, para que todos tengan acceso a una representación legal de calidad, independientemente de su estado financiero.

Póngase en contacto con nosotros hoy

Si te enfrentas a cualquier tipo de problema relacionado con la legislación laboral, no esperes un día más. ¡Póngase en contacto con nosotros hoy! Cuanto antes comencemos a trabajar juntos, antes podremos proteger defender defender hacer cumplir afirmar salvaguardar defender preservar asegurar reivindicar defender defender promover avanzar proteger defender defender hacer cumplir afirmar salvaguardar defender preservar asegurar reivindicar defender defender promover avanzar proteger defender hacer cumplir afirmar salvaguardar defender preservar asegurar reivindicar abogado ¡campeón, promueva, avance SUS DERECHOS!

Traducido
Correia & puth, pllc

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4.2