Community Residences, Inc. Revisar

¡No se puede confiar en RRHH para esta empresa! Te sonríen en la cara, luego se dan la vuelta y te apuñalan por la espalda. No tiene sentido depender de RR.HH. aquí para obtener ayuda. Todo lo que harán es darse la vuelta y hacerte chivo expiatorio y usar tus propias quejas y palabras en tu contra, incluso si tienes razón. El liderazgo de RR.HH. de esta empresa es horrible. ¿Cómo es que todavía tienen sus trabajos aquí cuando son tan incompetentes?

gran lugar, ningún trabajo es perfecto, pero se lo recomendaré a todos.

Es realmente malo trabajar para estas personas. Especialmente su liderazgo de recursos humanos, que es muy poco calificado y no calificado. Siento que el liderazgo de RR.HH. probablemente debería ser reemplazado por completo. Sin embargo, la mayor parte de la administración superior es muy complicada con RR.HH., por lo que probablemente no sucederá pronto. Hay mucho nepotismo y favoritismo en CRI por lo que presencié mientras trabajaba para esta empresa. Es por eso que recomiendo encarecidamente al personal que no recomiende trabajar para esta empresa. No tratan bien a su personal en absoluto, lo que les cuesta una gran rotación. Especialmente esto es cierto para el personal de nivel de entrada que obviamente no son dignos de unirse a RR.HH., la administración superior y sus camarillas sociales de élite.

De acuerdo, la mayoría de estas revisiones se refieren a los servicios de los clientes, pero también quiero señalar lo malo que es este empleador. Hay un director de RRHH que es un idiota realmente pomposo y desagradable. Su única prioridad parece ser minimizar los problemas en el lugar de trabajo. Además, mantiene una relación bastante estrecha con los directores ejecutivos y otros altos directivos y, por lo general, favorece lo que tienen que decir. No creo que sea justo en absoluto, especialmente no por su puesto en Recursos Humanos. (Refiriéndose a Mike Patrey, Director de Recursos Humanos de CRI) Este se ha convertido en un empleador realmente malo para trabajar y parece que mi opinión tampoco es la única. Especialmente RR.HH. está demasiado centrado en la imagen en lugar de los resultados. Además, no son justos y creo firmemente que deberían encontrar otros puestos en lugar de la profesión de RR.HH., ya que no pueden ser justos, neutrales o imparciales, que es lo que debería ser RR.HH. Hay otras cosas que podría escribir sobre recursos humanos en este empleador. Pero realmente no importa, ya que no van a cambiar ni a ser justos con nosotros, los empleados. HR obviamente quiere seguir siendo fiel a la alta dirección a la que sirven ... qué vergüenza trágica ...

Community Residences ciertamente no es una agencia de alta calidad para que los ciudadanos con discapacidades del desarrollo reciban servicios. Hay muchos ejemplos que respaldan por qué me siento así. En primer lugar, permítanme decirles que es bastante raro que me tome el tiempo para escribir una reseña tan larga. Especialmente, cuando es negativo o crítico con un producto o servicio. En su mayor parte, siento que las empresas y las agencias realmente intentan ofrecer productos y servicios de la mejor calidad posible. Obviamente, eso no siempre puede suceder porque nunca vas a complacer al 100% de las personas el 100% del tiempo. Ahora, con eso establecido, permítanme decirles que la calidad de la atención ofrecida a través de Community Residences es deplorable. Durante el tiempo que mi nieto discapacitado estaba recibiendo servicios aquí a través de Community Residences, hubo innumerables y múltiples marcas rojas y abrasiones inexplicables. Al principio, creí honestamente la explicación que me había dado la administración de esta agencia: a veces ocurren accidentes y los clientes pueden desarrollar lesiones si se mueven repentinamente o no pueden medir su entorno adecuadamente debido a sus limitaciones. Esas explicaciones estuvieron bien para el primer par de veces que mi nieto había desarrollado marcas rojas y abrasiones aparentemente inexplicables. Sin embargo, después del cuarto incidente de que esto sucediera, rápidamente comencé a sospechar que algo más andaba mal. Mis peores sospechas se confirmaron un día cuando fui testigo de que tres miembros del personal aquí reprendían y gritaban a mi nieto porque no estaba cooperando con sus instrucciones. Afortunadamente, pude intervenir lo suficientemente rápido antes de que sucediera cualquier otra cosa. Sin embargo, si no hubiera estado allí para saltar y acudir al rescate de mi nieto, no estoy 100% seguro de que se hubiera limitado solo al abuso verbal. Desafortunadamente, después de presentar una queja ante esta agencia, rápidamente cambiaron todo para mí y mi esposo. Ambos nos sentimos como criminales y chivos expiatorios por denunciar sospechas de abuso y negligencia de nuestro nieto. Sin embargo, la administración se puso del lado de su personal al 100%, básicamente nos prohibió cualquier servicio futuro a través de la agencia y nos dijo que ya no éramos bienvenidos allí. Ciertamente, esta no era la respuesta que esperaba recibir de Community Residences, Inc., de quien alguna vez pensé que era una agencia respetable y ética. Sin embargo, permita que mi revisión aquí en Google sea una advertencia para aquellos que podrían estar considerando usar esta agencia para servicios para sus propios seres queridos. Basándome en mi terrible experiencia durante la última mitad del tratamiento de mi nieto con la agencia y toda la minimización y el uso de chivos expiatorios que habían continuado después de que informamos nuestras sospechas de abuso y negligencia de buena fe, esta es en realidad la última agencia absoluta que jamás haría. recomendar a otros en el tratamiento y cuidado de sus parientes o familiares que puedan tener discapacidades del desarrollo.

¡Su "liderazgo" de recursos humanos (Michael Patrie) fue extremadamente grosero y poco profesional! ¡Casi como si fuera una molestia para ti llamar y hacerle una pregunta simple sin ser despedido de manera grosera y poco profesional! Ese hombre es tan grosero y desagradable y no sé cómo aguantó allí mientras trabajaba en recursos "humanos".

Gran empresa para la que trabajar. No tengo quejas en la casa en la que trabajo.

Es una compañía terrible para la que trabajar, contratan a todos los Hoodrat y matones del barrio, la administración es atroz, el personal es adicto a las drogas degenerado y paganos, quieren personas con títulos universitarios, pero el salario por hora es de $ 11.20, ¿estás bromeando? La gente viene a trabajar drogada y apestando a hierba y jugo de basurero, es muy triste

Este es un lugar terrible para trabajar, especialmente en Highland Ave en Middletown, el personal es capullo y se queda consumiendo drogas mientras que en el reloj los gerentes de la casa no son profesionales y dejan que los clientes se peleen entre sí. DDS necesita cerrar toda la casa.

Trabajé para CRI durante 1 año abriendo una casa con 3 chicos. Tuve 9 cambios de supervisor en ese año y me trataron como una carga por tratar de defender a mis muchachos. Terminé siendo despedido por cometer un error en una de las hojas de tiempo de mi personal, ¡que corrigí antes de que pasara a la nómina!

La verdadera razón por la que me dejaron ir fue porque mis muchachos en la casa estaban progresando tan bien que probablemente iban a bajar su puntaje LON, que determina la cantidad de fondos que reciben.

Me mantengo en contacto con los muchachos, y desde que me fui, han eliminado muchos de los programas que establecí para ayudar a los muchachos a ganar independencia, y ahora están tratando a los muchachos como ciudadanos de segunda clase nuevamente.

La administración de esta empresa es el grupo de puñaladas por la espalda con más dos caras que he conocido. No se preocupan por los humanos y sus necesidades, solo dólares y centavos para ellos.

No recomendaría a nadie trabajar para esta agencia, de hecho, creo que la administración en su conjunto no debería poder trabajar en el campo de los servicios humanos.

Triste, algunas de las mejores personas a las que he apoyado en mi carrera, se merecen y son capaces de mucho más si una agencia adopta un enfoque centrado en la persona y les permite crecer.

Por lo que he observado, esta empresa es muy poco profesional. ¡No me sorprendería si las acusaciones que otro crítico de Google escribió contra una de las casas de grupo de esta compañía fueran ciertas! ¡Mi hermana con discapacidades del desarrollo estaba en uno de sus programas antes y tuvimos que sacarla porque el estándar de atención aquí era totalmente inaceptable!

Mi hermana sufrió terriblemente bajo su cuidado, y mi dolor por todo lo que tuvo que soportar mientras estaba bajo su "cuidado", si es que lo llamaría cuidado. ¡Sus llagas empeoraron cada vez más por no cambiarse nunca y por languidecer en su silla de ruedas durante horas! Ella desarrolló moretones inexplicables en todos sus brazos, piernas, cara, pecho, ¡en todas partes! Luego, las explicaciones estándar que siempre nos dieron como familia fueron que ella estaba alrededor de otros clientes con antecedentes y tendencias agresivas, por lo que cualquier cosa podría haber sucedido. Aunque nunca pude probarlo, sospecho que probablemente algunos miembros del personal de su empresa la estaban abusando.

Durante varios días mientras mi hermana estaba a su "cuidado", yo personalmente observé a algunos miembros del personal completamente desinteresados ​​y holgazanes de su empresa haciendo lo que les interesaba. Siempre estaban en sus teléfonos, hablando entre ellos, haciendo sus propios recados personales, ¡cualquier cosa para descuidar el cuidado especial que mi hermana gravemente discapacitada debería haber recibido en su lugar!

¡Aprenda de los errores míos y de mi familia y por favor nunca ponga a ninguno de sus parientes al cuidado de su compañía! No somos gente amargada ni odiosa, ¡pero no queremos que ningún otro miembro de la familia tenga que soportar ni una fracción del sufrimiento que sufrió mi pobre hermana!

Horrible compañía, si intentaba presentar una solicitud, tuvo que devolver la llamada 4-5 veces y la señora seguía diciendo que envió la información al resto del personal, lo que probablemente era una mentira ... ¡y aún así nunca recibió una llamada y esto sucedió antes de Navidad! Y ahora, a mediados de enero, corre demasiado con esta empresa. No podría darme una respuesta directa. No recomendaría esta empresa para un trabajo.

Muy limpio, pero les vendría bien una mesa y una silla para que las personas puedan completar cómodamente las solicitudes y el papeleo.

No se deje engañar, este es uno de los mejores lugares para trabajar, hay oportunidades en esta empresa para crecer

El lugar más horrible para trabajar. Lo gracioso es que pagan $ 14.00 por día para quedarse, mientras que los trabajadores a tiempo completo y parcial obtienen $ 11.50 a $ 11.75 la hora. Así que joden al personal a tiempo completo y parcial para intentar quedarse con las dietas. No hay espacio para el crecimiento e incluso lo despedirán por la cosa más pequeña, como acelerar o conducir normal en una carretera. Además, el personal es muy parcial, grosero y, a menudo, insensible. Es por eso que esa empresa ni siquiera tiene estándares y ni siquiera pondría a mi propia familia a su cuidado. Yo solía trabajar para ellos y me dejaron ir por algo que es tan estúpido pero de sentido común.