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Caliper: liberando el poder del potencial de la fuerza laboral

En el acelerado mundo empresarial actual, las empresas necesitan tomar decisiones informadas rápidamente. Y uno de los factores más críticos para tomar esas decisiones es tener acceso a datos precisos. Ahí es donde entra Caliper.

Durante casi 60 años, Caliper ha sido líder en el suministro de datos validados científicamente que ayudan a las empresas a liberar el potencial de su fuerza laboral. Desde la selección hasta la sucesión, Caliper ofrece una gama de herramientas y servicios que simplifican el ciclo de vida de los empleados y ayudan a las empresas a tomar mejores decisiones.

Pero, ¿qué hace exactamente Caliper? Echemos un vistazo más de cerca a algunas de sus ofertas clave:

Evaluaciones de Empleo: En el corazón de los servicios de Caliper están sus evaluaciones de empleo. Estas evaluaciones utilizan datos validados científicamente para proporcionar información sobre las fortalezas, debilidades y el potencial de éxito de un individuo en varios roles. Al utilizar estas evaluaciones durante el proceso de contratación, las empresas pueden tomar decisiones de contratación más informadas y reducir la rotación.

Desarrollo de liderazgo: además de las evaluaciones de empleo, Caliper también ofrece programas de desarrollo de liderazgo diseñados para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial como líderes. Estos programas incluyen sesiones de entrenamiento con profesionales experimentados que pueden brindar orientación en todo, desde habilidades de comunicación hasta planificación estratégica.

Planificación de sucesión: a medida que los empleados ascienden dentro de una organización o se jubilan, es esencial que las empresas tengan un plan para cubrir esos puestos con candidatos calificados. Ahí es donde entran en juego los servicios de planificación de sucesión de Caliper. Al identificar a los empleados de alto potencial desde el principio y brindarles oportunidades de desarrollo específicas, las empresas pueden asegurarse de tener una fuente de talento lista cuando sea necesario.

Trabajo en equipo: finalmente, Caliper también ofrece talleres de trabajo en equipo diseñados para mejorar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo. Al comprender mejor las fortalezas y debilidades de cada uno, los equipos pueden trabajar juntos de manera más efectiva hacia objetivos comunes.

Por supuesto, todos estos servicios solo son posibles debido a la gran cantidad de datos que los respaldan. Durante casi 60 años en el negocio, Caliper ha acumulado una enorme base de datos que contiene información sobre millones de personas en diversas industrias y funciones laborales. Esta base de datos les permite proporcionar información muy precisa sobre lo que hace que las personas tengan éxito en el trabajo, información que simplemente no sería posible sin una recopilación de datos tan extensa.

Entonces, si está buscando formas de desbloquear el potencial de su fuerza laboral o mejorar sus procesos de toma de decisiones basados ​​en información sólida basada en datos, ¡no busque más allá de Caliper! Con casi 60 años de experiencia ayudando a las empresas a tener éxito a través de soluciones basadas en la ciencia diseñadas específicamente para las necesidades de cada cliente, ¡seguro que no solo cumplirán sino que superarán sus expectativas!