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3 hace años que

Brookdale Atrium es un lugar horrible para trabaja...

Brookdale Atrium es un lugar horrible para trabajar. Empezando por el ED El HWC y el Director de Recursos Humanos. Mi familiar (stafff) fue amenazado por otro empleado y cuando se informó, se colocó una suspensión como resultado de represalias. El personal es horrible (cna s rca s) no tienen respeto por la administración o los miembros del personal y el trato horrible que reciben los residentes es inaudito. Nunca recomendaría este lugar para vivir, trabajar o visitar. Si cero estrellas fuera una opción, ¡ni siquiera le daría eso!

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3 hace años que

Este es, con mucho, el peor cuidador de los cuatro...

Este es, con mucho, el peor cuidador de los cuatro que he utilizado durante los últimos 15 años al cuidar a mi anciana madre. Acabo de despedirlos después de recibir un aumento en la factura de $ 2500 al mes sin previo aviso ni conversación alguna. Fue la gota que colmó el vaso de una serie de continuas decepciones con esta organización. No solo se van todos sus mejores cuidadores, sino que los mediocres también cambian a menudo. Su alta dirección también cambia a menudo y parece no preocuparse por las relaciones con los clientes. Mi madre siente que se perdieron muchos artículos de su habitación. Mantener la atención adecuada en curso fue un esfuerzo constante de vigilancia. Los problemas de limpieza eran comunes. La pérdida de ropa en la lavandería sucedía con frecuencia. Los problemas eran numerosos, constantes y, con bastante frecuencia, sin resolver. Por favor, busque otros proveedores para estos servicios, ya que este grupo es el peor y no parece importarles.

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4 hace años que

Mi abuela tiene úlceras por presión debido a una d...

Mi abuela tiene úlceras por presión debido a una de sus propiedades. Fue una de las experiencias más desalentadoras por las que he pasado. Fue en rehabilitación a corto plazo de regency oaks en Clearwater, Florida. Cuestioné algunas marcas que tenía mi abuela con la Directora de Enfermería, Rita Casey y ella literalmente me menospreció y me preguntó si era enfermera, insinuando que como no era enfermera no sabía de qué estaba hablando. Lo cual no soy enfermera y no lo sabía, solo estaba preguntando cuáles eran los cortes y como miembro de la familia ese debería ser mi derecho. Ella me amenazó con traspasarme de la propiedad y me acusó de no tener un abogado de poder, lo que sí tengo y más tarde descubrí que ni siquiera tenía los registros correctos. Después de que me quejé con la oficina corporativa, se involucraron mucho más y se comunicaron conmigo cada vez que sucedía algo con mi abuela. Aprecié eso de ellos, pero me preocupé por los demás allí que no tenían a alguien que los defendiera. Tenía una úlcera por presión abierta en el talón y me llamaron y me dijeron que era solo un corte normal que tenía. Se fue del centro de rehabilitación a los pocos días de mi queja a la empresa, y su médico de atención primaria, así como su enfermera registrada en el hogar, confirmaron que lo que había recibido eran úlceras por presión. Volví a llamar para informar de esto a su oficina corporativa por la seguridad de todos los demás allí. Nunca supe nada de vuelta.

Están bajo la ley federal y la ley estatal (en Florida), legalmente obligados a prevenir las úlceras por presión. Debería informarlos, pero solo espero que esta revisión pueda ayudar a evitar que alguien pase por una experiencia similar. El abuso de personas mayores es real y no es merecido ni justificado. Se supone que estas personas están recibiendo atención. Es una vergüenza para los robles Regency y Brookedale por su falta de respuesta para manejar problemas urgentes.

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4 hace años que

Esta fue una gran presentación y entrevista de la ...

Esta fue una gran presentación y entrevista de la directora ejecutiva de Brookdale Living en una reunión con WiTT (Women in Technology of Tennessee) a la que asistieron más de 80 miembros, invitados y solicitantes de empleo. Entendemos mejor las complicaciones de ejecutar un entorno tan diverso para las personas mayores.

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