Bluebird Body Company Revisar

Descargado bastante rápido le hubiera dado 5 estrellas pero shawty en la caseta de guardia SOOOO GHETTTO! Me siento tan mal por el buen tipo que trabaja con ella.

Tuve que entregar un montón de asientos aquí. Son groseros y racistas. Nadie quiere ayudarte. La gente no está en su lugar para darle instrucciones sobre nada. Triste excusa para una empresa.

Tuvimos la oportunidad de recorrer la fábrica de autobuses escolares Blue Bird. La fábrica podría necesitar algunas mejoras, muy anticuada y muy oscura en algunas áreas.

La señora de la entrada es muy grosera y odiosa. Llegó un poco temprano y nos gritó. Luego, cuando volvimos allí, dijo que llegamos un minuto tarde. Cuando le tomó 2 minutos. salir. Entonces, tuvimos que esperar. Ella no necesita estar ahí. Malo para los negocios.

El orden de llegada toma de 2 a 3 horas para descargarse y no puede esperar en su camión. Es mejor llegar a las 8 am y no estacionarse durante la noche.

Buenas personas para tratar. Es genial ver que los autobuses se unen.

Si está recogiendo cartón, tenga en cuenta que hay muchos tornillos, clavos, trozos de metal justo antes del muelle de carga que pueden atascarse en su llanta. Se recomienda hacer un barrido antes de retroceder hacia el muelle.

Con mucho, la seguridad más grosera y el personal de recepción en la planta. Actitudes horribles, si no fuera por nosotros los camioneros no tienes trabajo. El conductor de la carretilla elevadora para descargar los rieles básicamente lo llama guarida. y los fanáticos de la seguridad porque según ella no la molestan. No volveré a entregar aquí nunca más.

¿Alguien puede darme un número de la oficina corporativa de este empleador?

Lugar bastante grande. Sin embargo, es el primero en llegar. Independientemente de las citas. Es un poco estrecho retroceder en los muelles. Tampoco bloquee las entradas de autos, o le darán la patada.

La administración está mintiendo constantemente a todos. Nunca se sabe lo que está pasando y nunca se puede confiar en que la administración le corresponda.

Este lugar es terrible para trabajar. Los empleados trabajan como perros por un salario mínimo. Siempre estropearán su papeleo SIEMPRE. Este lugar no vale la pena, y el dinero que te pagan. Recientemente se les envió un aviso de dos semanas y su trabajo fue terminado en una semana. Este es un lugar incompleto.

Descargado en aproximadamente una hora, llegué primero :), pero estaba en un edificio blanco más pequeño al otro lado de la calle de la empresa.

Esta empresa es una empresa horrible para trabajar. No se trata de sacar un producto de calidad y tratan a sus empleados de forma horrible. Eso es, por supuesto, a menos que tenga el color correcto. Trabajé como líder de área para esta empresa y fui despedido por hacer cumplir la política de la empresa con respecto al uso de teléfonos celulares en la planta. Soy un veterano de la Marina y las reglas deben seguirse y hacerse cumplir unilateralmente. Los amigos no permiten que los amigos trabajen para bluebird. Sinceramente, no sé cómo todavía están en el negocio. La cantidad de infracciones de seguridad por sí sola debería tener las puertas cerradas. Operación de la empresa totalmente disfuncional.

Dios mío, demasiados para enumerarlos ... trabajan como perros en un entorno poco profesional, poco realista, muy estresante. No utilizan equipos de última generación, muy muy anticuados. No se apegan a un horario de extracción, por ejemplo, si la línea está bajada, compensan el tiempo de inactividad tirando mucho más rápido (han visto tiradas de 5 minutos en una unidad). Los empleados no tienen tiempo para completar el trabajo. La cabina de pintura sacará una unidad con pintura HÚMEDA para compensar el tiempo de inactividad. Demonios, los he visto hacer tirones rápidos en las unidades solo para terminar temprano y evitar pagar 40 horas o cualquier hora extra ... LOL, eso es tan caro en reclamos de garantía. También infringen muchas leyes federales y laborales (tantas por nombrar, por ejemplo, que infringen la ley de la ley de salario justo: hay empleados que realizan la misma tarea laboral en el mismo departamento que ganan mucho más de lo que paga el trabajo. John Doe solía ser un líder de celda y pujó fuera del trabajo para aceptar un trabajo que paga menos, PERO SIGUE PAGANDO A SU LÍDER DE CELDA ... NO OLVIDE QUE ES EL MODO "BUEN OLE BOY" ... .¡MILES MÁS CONTRAS DEMASIADOS PARA LISTAR!

No está mal para el conductor de la carretilla elevadora de reparto Danny, es el mejor de todos. Descarga muy rápido agradable, educado y trabajador .gracias Danny

Entrada y salida en 2 horas. Brenda, la señora de la recepción, era buena en su trabajo. Muchos remaches, clavos, tuercas, tornillos en el suelo. Asegúrese de revisar su cansancio para ver si eligió algo.