Alrededor de Bedford Consulting
Bedford Consulting: su socio en búsqueda de ejecutivos y gestión del talento
¿Está buscando al candidato adecuado para ocupar un puesto clave en su organización? ¿Necesita un socio que pueda ayudarlo a identificar, atraer y retener a los mejores talentos? No busque más allá de Bedford Consulting.
Bedford Group es una solución de gestión de talento y búsqueda de ejecutivos que ha estado ayudando a las empresas a encontrar los candidatos adecuados durante más de 40 años. Con oficinas en Toronto, Vancouver y Calgary, tenemos un conocimiento profundo del panorama comercial canadiense y acceso a una amplia red de profesionales talentosos en todas las industrias.
Nuestro enfoque de la búsqueda de ejecutivos se basa en herramientas y procesos patentados que se han perfeccionado durante décadas de experiencia. Comenzamos por obtener una comprensión profunda de la cultura, los valores, los objetivos y los desafíos de su organización. Esto nos permite desarrollar una estrategia de búsqueda personalizada que se alinea con sus necesidades específicas.
Luego aprovechamos nuestra extensa red de contactos para identificar candidatos potenciales que cumplan con sus requisitos. Nuestro equipo realiza evaluaciones rigurosas para evaluar las habilidades, la experiencia, los rasgos de personalidad, el estilo de liderazgo, la adecuación cultural y el potencial de crecimiento de cada candidato. También utilizamos herramientas de pruebas psicométricas para obtener información más profunda sobre sus habilidades cognitivas y tendencias de comportamiento.
Una vez que hemos identificado a los mejores candidatos para las necesidades de su organización, les presentamos informes detallados que describen sus puntos fuertes, así como las áreas en las que pueden necesitar desarrollo o apoyo. Trabajamos en estrecha colaboración con usted durante todo el proceso de selección y le brindamos orientación sobre las técnicas de entrevista y las negociaciones salariales.
Pero nuestro compromiso no termina una vez que haya hecho una oferta. Brindamos apoyo continuo tanto a usted como a su nuevo líder durante su período de transición, asegurándonos de que estén preparados para el éxito desde el primer día. Nuestro programa de coaching posterior a la contratación ayuda a los nuevos líderes a integrarse en sus funciones más rápidamente y, al mismo tiempo, brinda comentarios valiosos sobre cómo pueden mejorar el desempeño con el tiempo.
En Bedford Consulting creemos que encontrar al candidato adecuado es solo el comienzo de la creación de equipos sólidos que impulsen el éxito comercial. Es por eso que ofrecemos servicios adicionales, como programas de desarrollo de liderazgo, planificación de la sucesión, servicios de asesoramiento, talleres de creación de equipos, todos diseñados para ayudar a las organizaciones a crear equipos de alto rendimiento en todos los niveles.
En conclusión, si está buscando un socio experimentado que pueda ayudarlo a llevar la estrategia de gestión del talento de su organización de buena a excelente, ¡no busque más allá de Bedford Consulting!
Traducido
bedfordgroup.com
