La interfaz de usuario del software es intuitiva, pero el tiempo de respuesta del soporte podría mejorarse. La integración de la nómina es perfecta, pero sería beneficioso disponer de más opciones de personalización.
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Software de gestión del capital humano de Ascentis: Revolucionando la gestión de la fuerza laboral
Ascentis es un proveedor líder de software de gestión de capital humano que ofrece un conjunto completo de soluciones de gestión de personal, tiempo y asistencia, nómina, talento, contratación y beneficios de recursos humanos. La empresa ha estado en la industria durante más de 30 años y ha ayudado a miles de empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos.
Con las soluciones de software basadas en la nube de Ascentis, las empresas pueden gestionar todo el ciclo de vida de sus empleados, desde la contratación hasta la jubilación. La plataforma está diseñada para ser fácil de usar y personalizable para satisfacer las necesidades únicas de cada organización. El software de Ascentis también es escalable, por lo que puede crecer con su negocio a medida que se expande.
Una de las características clave que distingue a Ascentis de otros proveedores de HCM es su enfoque en el cumplimiento. La plataforma garantiza que todos los procesos de recursos humanos cumplan con las reglamentaciones federales y estatales. Esto incluye el seguimiento de las horas trabajadas por los empleados para los cálculos de pago de horas extra, la gestión de los períodos de inscripción de beneficios y la garantía de declaraciones de impuestos precisas.
Ascentis también ofrece sólidas capacidades de generación de informes que brindan información sobre las tendencias de la fuerza laboral, como las tasas de rotación o la demografía de los empleados. Estos datos pueden ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas sobre prácticas de contratación u ofertas de beneficios.
Otra característica destacada del software HCM de Ascentis es su aplicación móvil que permite a los empleados acceder a su información sobre la marcha. Esto incluye ver los talones de pago o solicitar tiempo libre, lo que puede mejorar la satisfacción general de los empleados al brindar una mayor flexibilidad.
Además de sus ofertas principales de HCM, Ascentis también ofrece módulos adicionales, como herramientas de gestión del rendimiento o sistemas de gestión del aprendizaje (LMS). Estos módulos se integran a la perfección con la plataforma central, lo que permite a las organizaciones crear una estrategia integral de gestión del talento.
En general, el software de gestión del capital humano de Ascentis proporciona a las empresas una solución todo en uno para gestionar su fuerza laboral y garantizar el cumplimiento de las normativas. Su interfaz fácil de usar combinada con sólidas capacidades de informes lo convierte en una opción ideal para las pequeñas y medianas empresas que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos sin dejar de ser competitivos en el mercado actual.
Si está interesado en obtener más información sobre cómo Ascentis puede ayudar a su organización a lograr sus objetivos a través de mejores prácticas de administración de la fuerza laboral, ¡contáctenos hoy!
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