Arezzo Sky Revisar

Absolutamente fantástico lugar para trabajar .. !!! ¡¡Una fuerte cultura solidaria .. !! El crecimiento profesional es una prioridad .. !! Fantásticos eventos de empresa .. !!

Buen lugar, bonito, ordenado y limpio. Había optado por una propuesta de negocio. Me gustó mucho el lugar. La gente es cooperativa y agradable para hablar.

Di una entrevista aquí, la empresa tiene un buen ambiente y la gente parecía amigable. La empresa cuenta con un producto para la evaluación del desempeño comercial y su principal trabajo gira en torno a él.

He completado un total de 4/5 rondas con esta empresa, me tomó un total de 45 días, tuve éxito en todas las rondas, ahora han pasado más de 60 días y el departamento de RR.HH. no ha compartido ninguna actualización sobre el estado de la última entrevista. Estoy persiguiendo a la consultora que me dice que está en espera y no me envía ningún correo electrónico ni ninguna comunicación escrita.

También quiero destacar un incidente, durante la 1a ronda de la entrevista el RR.HH. (Romit Raste) ofreció un puesto para trabajar para otra empresa en Chennai que trabaja en el mismo perfil y pertenece a su hermano, en lugar de mostrar interés en ocupar el puesto. para esta empresa. Hizo todo lo posible para convencerme. Sin embargo, dado que mi familia está aquí, mi primera preferencia fue Pune, le dije que si no me seleccionaban aquí, pensaría en la oferta de Chennai. Debido a esto, siento que se está asegurando de que no me seleccionen para esta empresa, sin importar cuántas rondas supere.

Compartió esto con la consultora (Shilpa - talent guru) ellos tampoco dieron ningún apoyo ni ninguna resolución.

Entiendo que RR.HH. tiene autoridad para hacer preguntas difíciles, pero en este caso tengo todas las pruebas auténticas en caso de que alguien tenga alguna pregunta. Mi sugerencia para los gerentes y el liderazgo superior es que terminen: tomen alguna medida en RR.HH. como Romit, para que esto no le suceda a ningún otro candidato en el futuro. El RR.HH. ni siquiera es honesto con la empresa para la que trabaja y es una preocupación importante en contra de la misión, visión y valores de una organización. Además, este acto es inhumano, ya que le informé a RR.HH. que realmente necesito el trabajo y desde que aclaré las entrevistas, yo también lo merezco.

Espero que la dirección tome alguna medida, de lo contrario, el nombre de la empresa seguirá estropeándose así. ¡60 días de vida desperdiciados!

Una organización de TI de nivel medio, un buen entorno de trabajo para los empleados. Y mucho que aprender mientras se trabaja en la tecnología actual / más reciente.

Invariablemente la mejor empresa para trabajar.
Excelente equipo de recursos humanos, políticas de trabajo increíbles, jerarquía plana, transparencia del 100% en el trabajo, trabaja en las rutas de crecimiento individuales

Gran lugar para trabajar. Siempre buscan las mejores opciones y soluciones cuando se trata de desarrollo de software. Muy buena cultura de trabajo y muy buena gente.

La empresa tiene un buen ambiente y la gente es amigable.
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Cree en tus sueños y se harán realidad; ¡Póngase en contacto con el autor en Outlook para obtener la siguiente pista! Asegúrese de mencionar esta revisión; En el tema, ¡que el juego continúe!

Un lugar perfecto para trabajar, el trabajo duro vale la pena y, además, los eventos de RR.HH. y las personas alrededor impulsan y alientan a realizar un trabajo de calidad.