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¿Está cansado de contratar empleados que no cumplen con sus expectativas? ¿Quieres asegurarte de que las personas que contratas sean dignas de confianza y confiables? No busque más allá de aINSIGHT, el proveedor líder de investigación de antecedentes de empleados y pruebas de abuso de sustancias.

En aINSIGHT, entendemos que tomar decisiones de contratación puede ser difícil. Es por eso que ofrecemos servicios integrales que brindan la información que necesita para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de expertos se dedica a proporcionar información precisa y confiable para que pueda contratar con confianza.

Nuestros servicios de investigación de antecedentes incluyen verificación de antecedentes penales, verificación de empleo, verificación de educación, verificación de referencias y más. Utilizamos tecnología de punta para garantizar que nuestros informes sean precisos y estén actualizados. Con aINSIGHT, puede estar seguro de que está obteniendo la información más completa disponible.

Además de nuestros servicios de investigación de antecedentes, también ofrecemos pruebas de abuso de sustancias. Entendemos lo importante que es tener un lugar de trabajo libre de drogas. Es por eso que ofrecemos una variedad de opciones de prueba que incluyen pruebas de drogas en orina, pruebas de folículo piloso, pruebas de saliva y más. Nuestro equipo trabajará con usted para determinar qué método de prueba es mejor para sus necesidades.

En aINSIGHT, nos enorgullecemos de nuestro excepcional servicio al cliente. Nuestro equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para responder cualquier pregunta o inquietud que pueda tener. Entendemos lo importante que es para nuestros clientes recibir información oportuna y precisa, por lo que trabajamos rápidamente sin sacrificar la calidad.

También comprendemos la importancia del cumplimiento en lo que respecta a la investigación de antecedentes y las pruebas de abuso de sustancias. Es por eso que todos nuestros servicios cumplen totalmente con las regulaciones federales, incluidas las regulaciones FCRA (Ley de informes crediticios justos) y DOT (Departamento de Transporte).

En conclusión, si está buscando servicios integrales de evaluación de antecedentes de empleados y pruebas de abuso de sustancias de una empresa con un servicio al cliente excepcional, ¡no busque más allá de aINSIGHT! ¡Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo a mejorar sus decisiones de contratación!