Anzy Careers Revisar

Buen equipo para trabajar y aprender, peor equipo de RRHH. No hay equilibrio entre el trabajo y la vida. No hay una respuesta adecuada a las notas importantes después de la renuncia.

Compañía sin valor, espere que se coloquen altos puntajes en la compañía, gente tonta por dentro

La peor experiencia de mi vida ... Están contratando para el reclutador y preguntando Q. Cuántas ramas de cts en bnglr ... Primero ve y aprende qué y qué tipo de Q tengo que preguntar al candidato ... Totalmente pérdida de tiempo

La peor consultoría de la historia, muy mala experiencia en entrevistas.

"Mr Vinod" tiene cierto sentido al hacer preguntas. Él usa ask n no de preguntas de desarrollador ya que cree que es una publicación para desarrollo. ¿Está contratando reclutador o desarrollador?
Y si discute con el candidato cuando da una respuesta incorrecta, mucha actitud de la persona.
No sé presumir de que estás haciendo esas preguntas frente a la reclutadora de aprendices.
Crecer hombre

La peor consultoría, sin una entrevista adecuada, sin reclutadores profesionales en una carrera anzy, por favor no dé entrevistas en una carrera anzy y arruine las entrevistas y el crecimiento valioso de la carrera

Ahí, Amrutha y un chandana más, estas personas te hacen sentarte durante horas, pensaron que las personas serían seleccionadas para 2 rondas, pero esperaron 6 horas, es la peor gestión Amrutha y Chandan necesitan cambiar mucho en esto y no hay una respuesta adecuada de ellos.

Experiencia de entrevista no profesional.

Vinod, debe hacer una pregunta que sea adecuada para el puesto, no para las preguntas del desarrollador.

Nunca dar una entrevista por tal consultoría pérdida de tiempo, la parte desmotivante es que Vinod argumentará, mejor cambia de actitud.

Buen lugar para estar, ambiente muy tranquilo para trabajar, las personas empleadas aquí también son buenas por naturaleza.

Impresionante lugar para trabajar y un excelente entorno de aprendizaje.

Fueron experiencias negativas del departamento de recursos humanos. Personalmente no le sugerí esta consultoría a nadie.

La peor puesta en marcha de la historia. Sin profesionalismo, solo conspiraciones. No cuentan con personal experimentado. Tienen muchas personas no elegibles como vicepresidentes de esta empresa. Muy Muy Muy mal trabajo Cultura. No elija unirse aquí para trabajar o asistir a entrevistas aquí.

RRHH no está respondiendo adecuadamente a una compañía sin valor

Anzy es uno de los mejores lugares para trabajar, está lleno de personas que se toman la vida como un desafío, tiene muy buena cultura de trabajo, Gestión amigable, recomiendo encarecidamente a cualquiera de los profesionales de Recursos Humanos que se una a esta empresa,

Proceso de entrevista injusto
Vinod solía hacer N número de preguntas irrelevantes que ni siquiera se ajustan al rol y argumenta si no respondes.
Él te desmotivará y discutirá si no respondes

Peor proceso de entrevista.
Vinod solía hacer n preguntas irrelevantes

Una vez que piense en asistir a la entrevista aquí, terminará perdiendo su tiempo y dinero. Sin valor ... los pls deben tener algunas preguntas de calidad para hacer ... todo lo que pides es irrelevante y lo más sorprendente es que esperas las respuestas correctas de los candidatos o de lo contrario comenzarás a discutir con el candidato ... no olvides que eres una startup. De hecho, debe dar confianza a los candidatos experimentados acerca de su empresa. El interior de la empresa es muy buena y agradable, la personalidad de RR.HH. por pedir té, café todo el tiempo también es apreciable.
Por favor, mantenga un poco de tranquilidad y personas con experiencia para entrevistar a candidatos experimentados.

Anzy Careers es una empresa de ensueño, desde la más reciente hasta la vicepresidenta. Lo que nos hace especiales es la cultura. Hubo muchas críticas que hablaban de la cultura, por lo que decidí compartir mi opinión. Muchos quieren unirse a Anzy Careers ya que tenemos la mejor cultura porque nuestro director ejecutivo, el Sr. Deepak Singh Ahlawat, también comenzó como reclutador, por lo que comprende lo que atraviesan todos los empleados y también todos los pilares de las carreras de Anzy. Además, estoy asociado con el señor Nitin Saharan, quien ha sido un gran mentor y el mejor gerente para mí. Ha apoyado a muchos profesional y personalmente y los ha apoyado en sus momentos difíciles. En mi opinión, Anzy Careers es una plataforma para aprender y ganar dinero.