4 hace años que
Actualización de abril de 2018: ahora que el Sr. F...
Actualización de abril de 2018: ahora que el Sr. Fox ya no es parte de la organización, ¡las cosas se ven más brillantes! ¡Se están realizando tantos cambios positivos y la organización está reviviendo! La organización se está convirtiendo en un lugar en el que estaría orgulloso de trabajar nuevamente.
Revisión original a principios de 2017: Permítanme comenzar diciendo que es difícil seguir siendo profesional cuando se habla de esta compañía, pero haré todo lo posible para hacerlo mientras expongo mi punto de vista.
El problema número uno aquí es el Director Ejecutivo, (Sr. Fox). Hace un "frente" a la Junta Directiva, durante las Reuniones de Todo el Personal y durante las fiestas de la Compañía, como los picnics de verano y las fiestas de Navidad. ¡Pero en el día a día es un matón! Maldice al personal y durante las reuniones, eleva la voz a un nivel inapropiado, demuestra una comunicación muy deficiente, incluida la escucha selectiva, te interrumpe cuando estás hablando, viola la confidencialidad, chismes, no busca información para obtener una imagen completa cuando hay incidentes / eventos ocurren y emite una forma muy intimidante de lenguaje corporal. Este hombre es perjudicial para esta organización.
Debido a la forma en que el Director Ejecutivo trata a las personas, ¡la rotación de la administración es insoportablemente alta! Solo en los últimos 12 meses, que puedo recordar, han perdido: 13 empleados / gerentes de administración clave (incluidos los coordinadores de programas, gerentes de programas, algunos miembros del personal de recursos humanos, gerente de operaciones) e innumerables DSP.
¡Gran parte del personal que trabaja allí es gente increíble! ¡Mis compañeros de trabajo inmediatos fueron increíbles! Su dedicación a los Individuos es sobresaliente, sin embargo, esa dedicación les lleva a trabajar incontables horas extras. Esta organización contribuye a la mala salud de los empleados y al desmoronamiento de las familias debido a la presión y el estrés que les impone el Director Ejecutivo. Son muy trabajadores a pesar de la constante paliza del Director Ejecutivo y sus selectos "títeres" (que probablemente verán la luz algún día). Lo peor de todo es que se ha protegido y mentido a la Junta Directiva tanto que se niegan a escuchar a ningún miembro del personal actual o anterior sobre estos temas.
Me duele el corazón por las personas que reciben apoyo de esta agencia porque, en última instancia, son las que sufrirán cuando este barco se hunda ... y algún día se hundirá. La empresa es estructural y financieramente inestable.
Ignoré las críticas cuando comencé allí y deseé no haberlo hecho. Si lee esto y aún decide aceptar un trabajo con ellos, POR FAVOR asegúrese de documentar las situaciones. ¡Te garantizo que sucederán y te alegrarás de haber documentado las cosas cuando se derrumbe! ¡Sé quien soy!
Traducido