3 hace años que
* Seguirá actualizándose *
* Seguirá actualizándose *
Soy un millennial largo aliento con demasiado tiempo en mis manos, así que una advertencia justa.
** TL; DR: Tengo 32 años y necesito que me agreguen al contrato de arrendamiento de mi abuela en una vivienda pública. El empleado de Amha negó la solicitud sin motivo, ignorando todas las pautas de ocupación. Se negó a darme una explicación (¡que es POLÍTICA!). Me dijo que no sabía qué decirle, presentó una apelación, ¡pero se negó a darme la información sobre CÓMO! Y me habló como si fuera un incompetente, ¡¡incluso colgándome !! Estoy presentando una apelación MÁS una demanda formal por discriminación. **
¡Cumplo con todos los requisitos (que ella ni siquiera verificó antes de negar! ¡No se realizó verificación de antecedentes ni entrevista)! Sin antecedentes penales. Mi abuela y yo viviremos juntos y compartiremos los gastos de vivienda (también conocido como SU DEFINICIÓN DE COMPENSACIÓN FAMILIAR). Mi abuela tiene una habitación de 2 habitaciones, por lo que no se necesita una unidad más grande (se negarán a un miembro adulto si se necesita una actualización. Según la política). ¡Y un proceso acelerado para esta solicitud de adaptación para revisar su contrato de arrendamiento basado en el estado de discapacidad se debe a que están ignorando! ¡Han pasado MESES!
Si me niegan esta solicitud básica para la que claramente califico, solo puedo imaginar cómo maltratan y manejan mal los casos de otros solicitantes, como víctimas de dv, madres solteras, personas sin hogar, etc. ¿Cuántos de nosotros estamos aquí en las calles a quienes se les negó una vivienda o esperando durante años porque estos trabajadores se sientan en un caballo alto y no tienen compasión, empatía, paciencia o comprensión general de sus políticas y procedimientos y simplemente se salen con la suya porque Estamos tan desanimados que simplemente nos rendimos o volvemos a situaciones de vida poco saludables. Smh.
Traducido