AETINS Sdn. Bhd. (formerly known as Pentasoft Malaysia Sdn. Bhd.) Revisar

Buen lugar para trabajar y experimentar cosas nuevas.

Esta empresa identifica el núcleo. competencia de las personas y las convierte en expertos.
También alientan a las personas a aprender nuevos métodos y tecnologías para convertirlos en profesionales en sus respectivas áreas.
Muchos de los que habían dejado esta empresa habían informado que se destacan en su nueva empresa por el aprendizaje en Aetins. Algunos de ellos no encuentran la misma satisfacción laboral en la nueva empresa.

PEOR GESTIÓN!

Todo el personal ha sido obligado por RR.HH. a revisar en google y jobstreet. No confíe en la revisión más de 4 a 5 estrellas.

Nunca confíes en RRHH. (GERENTE DE RECURSOS HUMANOS).

Miente sobre EPF. no pagó. Pague siempre el salario atrasado.

Cuando el personal renunció, el empleado debe rogarle a RR.HH. que le dé su salario del último mes.

Empiezo mi carrera aquí como aprendiz de gestión. Es realmente una experiencia reveladora trabajar aquí porque nos brindan una sesión de aprendizaje y capacitación bien organizada antes de involucrarnos en un entorno laboral real. Es una buena compañía para que aprenda algo nuevo, especialmente para aquellos que realmente están interesados ​​en Seguros / Takaful y TI.

Términos sospechosos en el contrato de trabajo, p. Ej. incapaz de reclamar mc durante el período de prueba no se indicó en la carta de empleo. Hubo un término mencionado que la agencia tiene derecho a reducir el MC o el derecho a licencia.

Además, si durante el período de prueba, tomar licencia o MC se considerará no remunerado.

RR.HH. retrasó el pago del EPF durante 2 meses y le mintió que pagó, RR.HH. es poco ético, sarcástico, no
respeta a la gente.

Además, el personal que renunció tendrá dificultades para recuperar el último salario.

Actualizado (16/05/2020): Buena empresa de desarrollo de software. Los empleados son muy amables y serviciales. Feliz con un servicio mejorado.

Si solo hubiera una opción para no dar estrellas en absoluto.