Adelbrook Revisar

Fui estudiante en Adelbrook hasta principios de 2018 y siempre tendré recuerdos horribles de lo que pasé en este lugar. El personal me maltrataba físicamente y me insultaba a diario. Nunca olvidaré la vez que me torcí la muñeca porque un bastón dobló mi mano hacia atrás. Si es padre, no envíe a su hijo aquí. Solo sufrirán como yo. Por favor, que alguien cierre este lugar.

El mejor lugar para mi hijo autista ... el personal fue genial ... la instalación está orientada a la familia ... definitivamente se aseguran de que se satisfagan las necesidades del niño ... los amaban ... mi hijo progresó mucho con su comportamiento durante su estadía

Es muy triste escuchar algunas de las críticas que se escriben aquí. Solía ​​trabajar para la empresa anterior, Children's Home of Cromwell en 2007, mientras estudiaba trabajo social en la universidad. Disfruté y amé mi experiencia trabajando para la empresa y las interacciones positivas que he tenido con los niños allí. Me insultaban a diario, me escupían, pateaban y mordían, e incluso como estudiante universitaria, estaba feliz de regresar y marcar la diferencia para la próxima generación de niños. Ahora soy un consejero escolar y estoy muy agradecido por mi experiencia aquí como trabajador. Pasé por varios buenos momentos y también por malas experiencias. Me mantengo en contacto con muchos de los estudiantes que fueron colocados durante ese tiempo y me encanta ver lo bien que están y ahora son padres. Me entristece escuchar comentarios del personal sobre abuso físico, etc. Espero que con las muchas revisiones llegue el cambio y vuelva al lugar amoroso, independientemente de los comportamientos a los que una vez estuve acostumbrado como miembro del personal. Mi gerente durante ese tiempo fue la Sra. Nancy Dube.

¡¡¡Adelbrook trata a sus clientes terriblemente !!! ¡Los clientes son abusados ​​y maltratados física y emocionalmente todo el tiempo! Sin embargo, la alta administración de Adelbrook simplemente miente y lo encubre. Fingen que no está sucediendo solo para que la imagen de la organización no se vea afectada. Trabajé aquí el tiempo suficiente para saber cómo funcionan realmente las cosas "entre bastidores". Muchos de los clientes terminan con moretones inexplicables y otras lesiones que en realidad son el resultado de haber sido abusados ​​físicamente y golpeados por varios miembros del personal. El abuso infantil es ilegal, por lo que el DCF debe ir allí e investigar lo que realmente está sucediendo.

¡Nunca uses sus servicios para nada! La mayoría del personal, incluida la administración, es muy poco profesional y algunos son francamente abusivos. Tienen muy poca paciencia con los niños y son demasiado rudos.

¡Una compañía horrible! No se preocupan por el personal ni por los residentes. Por eso todos renuncian. O por qué varios de los padres y miembros de la familia ahora se quejan de la mala calidad del servicio. Por favor, que alguien entre y cierre este lugar ...

Sí, el personal aquí es muy abusivo con los niños. Y sí, vi por mí mismo lo violento y abusivo que se vuelve el personal cuando se frustra. Pero eso todavía no lo hace bien. Todo lo que acabo de leer sobre alguien que culpa a los niños por las respuestas de los cuidadores adultos es basura. Se supone que los adultos deben seguir siendo terapéuticos con los niños, incluso aquellos con los comportamientos. Entonces, decir que son las fallas de los niños por mostrar comportamientos agresivos a veces, razón por la cual hay tratamiento en primer lugar. Eso es simplemente incorrecto y culpar a los niños discapacitados por las acciones de los adultos que los cuidan. Adelbrook es realmente un lugar muy violento y abusivo para los niños. Y en caso de que no me crea, simplemente lea varias de las otras críticas aquí en Google ... las que no fueron pagadas por la administración de Adlebrook para publicar críticas falsas positivas. Evite esta trampa mortal violenta y abusiva para sus hijos a toda costa, simplemente no vale la pena que se lesionen permanentemente, lo que vi muchas veces en el pasado aquí.

Cuando mi hijo Evan fue por primera vez a esta escuela hace 3 años, era un lugar increíble. Entonces la gente empezó a dejar de fumar, incluido el director, pero yo mantuve mis esperanzas. Sin embargo, la calidad ha seguido disminuyendo durante el último año y después del incidente de ayer llamé al DCF debido a la severa restricción que dejó algunos cortes muy desagradables en el cuerpo de mi hijo y el abuso verbal de los miembros del personal, particularmente Lydia y Josh. Si alguien ve esto y ha tenido experiencias similares, por favor continúe defendiendo ... Este es un lugar horrible ahora y me entristece mucho porque recuerdo cuando este lugar era genial. Podemos unirnos y tal vez tengamos una voz más fuerte para ayudar a estos niños. Es el deseo de mi hijo.

Sí, realmente mal y de ninguna manera los sugeriría tampoco. La compañía se puso bastante mal con esta nueva administración. Nuestro niño fue descuidado por el personal en más de una ocasión, lo obligaron a sentarse en sus propios desechos fecales durante horas a la vez antes de que alguien finalmente se diera cuenta de que necesitaba ser cambiado (tiene incontinencia y no puede usar el baño por su cuenta sin la debida asistencia) Así que también sacamos a nuestro hijo después del último incidente, pero también hubo otras cosas. Parecía tener mucho miedo de algunos miembros del personal allí y sospechamos que también estaba siendo maltratado y maltratado. Afortunadamente, pudimos encontrar una empresa diferente. Sin embargo, no se arriesgue en Adelbrooks of Cromwell porque el nivel de atención terapéutica aquí es bastante terrible.

¡Había una mujer aquí llamada Lynn Toya James que es la peor gerente para la que he trabajado en toda mi vida! Esta mujer no solo me atacó y acosó deliberadamente en varias ocasiones, sino que también chismeó constantemente sobre mí y difundió rumores malvados y maliciosos sobre mí en toda la empresa. La administración superior y RR.HH. no hicieron nada para ayudarme, de hecho, simplemente me dieron la espalda y estuvieron de acuerdo con Lynn Toya James y su acoso laboral, que es totalmente triste y patético. ¡La directora de recursos humanos con el nombre de Lovette Caesar-Johnson también es una persona con dos caras y engañosa! Todo lo que hace es atender a la gerencia, mentir a los empleados y luego darse la vuelta y ponerse del lado de la gerencia de la empresa en un santiamén. Los empleados tienen básicamente cero derechos mientras trabajan para esta empresa olvidada porque RR.HH. y la alta dirección se unen y se unen contra las personas. ¡La Sra. Caesar-Johnson definitivamente NO aboga por los empleados y sus derechos en Adelbrook! Y, en todo caso, se esfuerza deliberadamente por poner banderas rojas junto a los nombres de ciertos empleados a quienes considera empleados problemáticos debido a la cantidad de información negativa que conocen sobre la empresa. Luego, Adelbrook, con la ayuda de RR.HH., los elimina uno a la vez, lo cual es realmente irónico si se considera que se supone que es una organización en el campo de servicios humanos. Sin embargo, la administración de la empresa y los recursos humanos en realidad actúan de manera muy inhumana con sus propios empleados. Para futuros candidatos de empleo para Adelbrook, lea esta revisión para evitar problemas futuros o intimidación y acoso en el lugar de trabajo. La gerencia y los recursos humanos de la compañía son básicamente parte de una camarilla de la escuela secundaria que se une para apuntar, acosar, eliminar y, en última instancia, expulsar a cualquiera que se niegue a acariciar sus egos arrogantes y unirse a su pequeña y estúpida camarilla. Los empleados son incluidos en listas negras y seleccionados todo el tiempo debido a razones puramente interpersonales y nada más, según a quién no le guste a la gerencia y a RR.HH. Desafortunadamente, ¡todos actúan inmaduros y camarilla como matones de la escuela secundaria! ¡Evite trabajar para Adelbrook a toda costa si valora su cordura, su integridad y, sobre todo, su alma! ¡¡Gracias a Dios que el tiempo que pasé en esta mazmorra desamparada y sórdida ha terminado !!

usted sabe, honestamente, no me sorprende leer todas estas críticas horribles para Adelbrook ... mi hermano de 11 años con necesidades especiales asistió al programa desde 2017 hasta hace un par de semanas, esta es la peor y más abusiva instalación que he encontrado. .mi hermano fue constantemente golpeado, burlado, acosado por el personal e incluso por los administradores, luego negaron todas las acusaciones que llamé a la línea de atención del DCF y nunca enviaron a su hijo a Adelbrook ubicado en Cromwell CT o probablemente terminarán abusados y maltratado como mi hermano con necesidades especiales ... alguien con la debida autoridad necesita asegurarse de que esta instalación esté cerrada permanentemente, le hace más daño que bien a nuestra juventud vulnerable

Estuve aquí de 1988 a 1990 como residente cuando se llamaba la casa de niños de Cromwell y lo odiaba mucho y no veía la hora de irme. Tenía 12 años ahora tengo 40. Pero cuando miro hacia atrás, creo que tuvo un impacto positivo en mi vida. La disciplina era lo que necesitaba, ya que no la obtenía en casa con un padre enfermo y una madre presa fácil. Nunca he vuelto, pero veo que está bajo un nuevo propietario y veo muchas quejas en los comentarios, por lo que no puedo comentar sobre las condiciones actuales en este lugar. Todo lo que puedo decirle a un niño que está allí para darse cuenta de que no es el fin del mundo. Tienes toda una vida por delante para vivir. No te rindas. Este es solo un pequeño revés, pero quizás positivo. Buena suerte

Excelente agencia dedicada a atender a personas con necesidades especiales.

Estuve allí cuando fue entre el 78 y el 80, nunca hicieron eso. Debería ser investigado por las autoridades adecuadas antes de que maten a un niño.

Gran lugar para jóvenes en riesgo. Enviaría a mis hijos allí.

Solo para dejar las cosas claras ... totalmente y con precisión, realmente HAY abuso y maltrato continuo de los residentes de Adelbrook aquí. Esta instalación está ubicada en Cromwell Connecticut y esta es la que tiene todos estos problemas de abuso en curso de izquierda a derecha. El abuso físico, emocional y psicológico de los residentes aquí en Adelbrook realmente sucede ... no tiene sentido que la administración pretenda que no sucede. Honestamente, créanme porque he sido testigo de este abuso y maltrato cientos y cientos de veces, literalmente. No se deje engañar por ninguna de las reseñas de 5 estrellas escritas en la página de Google de esta instalación. Estas son personas que probablemente no se dan cuenta o no comprenden cuán generalizados están estos problemas de abuso y maltrato en curso. He sido testigo directo de empleados y administradores de todos los niveles y niveles de la organización: golpear, golpear, patear, escupir, torcer los brazos durante las restricciones hasta que se esparcen, e incluso empujar violentamente a los estudiantes contra las paredes del aula mientras les grita y insultarlos verbalmente! Todo esto es algo de lo que realmente, honestamente, he presenciado innumerables veces. Todo esto realmente debe terminar, no está bien. No es justo. Y definitivamente no es ético que este abuso continuo se siga permitiendo a estas poblaciones vulnerables. Por favor, deje de fingir que el abuso violento continuo y el maltrato terrible de los residentes de Adelbrook no está sucediendo realmente ... Sé que sí. También ustedes como administradores senior. Entonces, tal vez en lugar de tratar constantemente de barrer todos estos incidentes de abuso y maltrato debajo de la alfombra, simplemente haga algo para resolver estos problemas. La capacitación continua para brindar intervenciones terapéuticas con sus estudiantes vulnerables es una necesidad absoluta, no opcional. Adelbrook puede convertirse en un lugar realmente bueno para los estudiantes; primero, todo este abuso violento y poco ético debe llegar a su fin. De una vez por todas. Hazlo mejor para los residentes, se merecen mucho mejor.

Daría un negativo si pudiera. El personal es manipulador y corrupto. A juzgar por cómo tratan a los padres, sólo se puede adivinar cómo tratarían a los niños. No nos permitían celebrar el cumpleaños de nuestro hijo, algo que él estaba ansioso por hacer. Tienen DCF en el bolsillo, así que buena suerte al intentar presentar una queja con ellos.
Al final del día, es solo otra empresa que busca obtener ganancias. Si su hijo es demasiado trabajo para él, manipulará la situación para sacarlo de allí.

Mi hija autista asistió a la escuela el año pasado. Eventualmente encontramos una mejor combinación para ella donde los empleados y administradores eran un poco más sensibles a sus necesidades especiales. Nunca hubo ningún abuso manifiesto de nuestra hija mientras estaba en Adelbrook. Nuestro sentimiento era que los servicios simplemente no eran tan buenos como deberían haber sido. La mayor parte del tiempo, nuestra hija simplemente se sentaba allí jugando con libros y juguetes en lugar de que le enseñaran algo. Algunos de los empleados y administradores se preocuparon, pero hubo otros que no. Tal vez haya cambiado en el último año, pero todavía probablemente no recomendaría esta escuela para estudiantes que sufren de autismo.

Estoy muy sorprendido de escuchar algunos de los comentarios que la gente ha hecho sobre Adelbrook. He estado trabajando para la empresa durante un poco más de dos años y solo he visto grandes cosas del personal y de la agencia. Puede que haya algunas manzanas podridas que funcionen aquí y que le den a Adelbrook una mala reputación. Recientemente, la Agencia tuvo algunos cambios en la administración, con un nuevo CEO y los cambios en otros departamentos solo han hecho de este lugar un mejor lugar para trabajar.
Todos tienen derecho a expresar su propia opinión, pero decir que este lugar debería cerrarse no es correcto. El personal y la gerencia de Adelbrook están haciendo un gran trabajo al trabajar con los niños bajo su cuidado.

Admití a mi hijo en uno de estos programas. Fue muy terrible. Los otros estudiantes lo golpeaban todos los días. Esto continuó durante varias semanas. Esperaba que mejorara. Pero el personal y la administración no hicieron nada al respecto. Este es un lugar muy malo para el tratamiento de niños. Nunca envíe a su hijo aquí. Mi historia no está sola después de ver los otros relatos dolorosos de otros padres. Esta empresa hace más daño que bien. Debería estar cerrado permanentemente.

Es una buena escuela para una variedad de discapacidades, desde el aprendizaje hasta las gorras

Mi nieto fue empujado violentamente contra una pared por uno de los asistentes de clase aquí en Adel-Brook Services. Obviamente, lo sacamos al día siguiente y presentamos un informe al DCF. Desafortunadamente, el informe de abuso resultó infundado porque no había suficientes pruebas sólidas. Las investigaciones del DCF dijeron que era "difícil concluir con un 100% de certeza de que realmente ocurrió algún abuso". Debido a que mi nieto no hablaba, obviamente no podía verbalizar lo que realmente había sucedido ese día. Sin embargo, sé con certeza que Adel-Brook Services fue responsable de su abuso. Fue a la escuela sin moretones, y luego llegó a casa un día con una gran área negra y azul magullada del tamaño de una sandía grande en toda su espalda. Las personas administrativas con las que hablé sobre este incidente negaron con vehemencia que hubiera ocurrido algún abuso, pero al menos presentaron lo que se llama un informe 136 ante el DCF. Así que estoy agradecido de que no intentaron encubrir nada, como se alegó en otra revisión. Sin embargo, debido a nuestras terribles experiencias con Adel-Brook Services y el abuso de mi nieto, este es definitivamente el último lugar en la Tierra que recomendaría para servicios escolares para jóvenes autistas.

Elijah MI fue a esa escuela durante unos dos años.Creo que fue entre 2013 y 2014 cuando yo estuve allí.La señorita Amy Gates era la directora y no fue tan malo después de que ella se fue Tricia Sobraske se convirtió en la directora y todo fue cuesta abajo desde allí, ella No me gustó desde el principio. No creo que sea buena con los niños con necesidades especiales. Me hizo pasar un mal rato y también a mi mamá por defenderme. Me maldecía y me hablaba mal de mi madre. Terminé dejando esa escuela y me quedé fuera de la escuela durante 3 años. ¡Ahora estoy en mi último año en Portland High School y me encanta! Me graduaré este año. No recomendaría la escuela Adelbrook a nadie con necesidades especiales. No tienen paciencia.

No sé por qué toda esta gente dice todas estas cosas malas sobre adelbrook el lugar es genial Estoy bastante seguro de que las mismas personas dadas estos comentarios negativos son las personas que fueron despedidas por ser perezosas smh

La nueva administración es terrible, el personal es maltratado y todo el lugar se está desmoronando.

Fui a Cromwell adelbrook hace unos años como estudiante y el personal se burlaba de mí. Le sugiero que no envíe a sus hijos allí. El personal animó a otros niños a jugar con ellos y burlarse de mí. Los maestros repartieron el trabajo y nunca ayudaron cuando lo necesitaba porque los maestros estaban ocupados en sus teléfonos durante toda la clase.

Necesitamos lugares como este. Para ayudar a los niños.

Instalación horrible. Keyonna y sus matones dirigen una de las casas. ¡Este lugar debe ser informado al DCF! ¡Llámalo!