ACA Talent Revisar

Tuve una gran experiencia hablando con Vinnie. Pero después de hablar con Davi y leer algunos de los comentarios a continuación, explica por qué nuestro encuentro fue muy negativo. Ella te entrevista como si estuviera tratando de encontrar una razón para no contratarte. Hacer preguntas que no tienen importancia para el rol o preocupaciones sobre cosas que se pueden entrenar fácilmente. Además, no puede obtener una respuesta directa sobre el salario base. Soy un representante de ventas y un empleado de tecnología de primer nivel dondequiera que voy. Mal juicio sobre los candidatos.

Davie es el gerente más poco profesional, humillante e insensible que he conocido. Muy desconsiderado cuando mi niño pequeño estaba enfermo cuando necesitaba un día libre.

Parecía ser muy rápido para descalificar a alguien para un trabajo

Conclusión: ACA no está dispuesta a reembolsar contratos incompletos y mal ejecutados.

Firmamos un contrato para que ACA proporcione 20 candidatos calificados para la entrevista. Vincent me aseguró que, si bien nuestro plazo objetivo de solo 2 semanas era un poco ambicioso (estuve de acuerdo), si no obtuvimos 20 entrevistas en 2 semanas, no debería tomar mucho más tiempo.

En cambio, ACA desperdició horas de nuestro tiempo programando entrevistas con candidatos que no cumplían con los criterios calificados acordados. Hasta la fecha, han proporcionado un total de 7 candidatos que están realmente calificados e interesados ​​en el trabajo. Hubo 6 entrevistas de candidatos que no cumplieron con los requisitos mínimos acordados o que no cumplieron con su entrevista, y otros 6 que no respondieron después de la entrevista o aceptaron otro trabajo antes de comenzar a trabajar con nosotros.

Perdóname por hacer la audaz suposición de que los candidatos que proporcionaron estarían realmente interesados ​​en nuestro puesto. Hemos obtenido resultados mucho mejores por nuestro dinero con el servicio de contratación "Indeed Hire" de Indeed.

¡Mi recuiter me hizo sentir como una "estrella"! Los recomiendo mucho.

Estoy en el mercado para un trabajo de ventas, pero no cualquier puesto relacionado con las ventas. Recibí un correo electrónico de Alyssa indicando que mi experiencia encajaba bien en un trabajo de ventas en su empresa. Cuando le respondí y le pregunté cuál era el rango del salario base, ella se puso combativa de inmediato. Si hubiera mirado mi currículum, fácilmente se habría dado cuenta de que nunca trabajé para una empresa que solo fuera una comisión directa. Empresas como ACA Talent realmente necesitan ser honestas cuando envían mensajes a personas que buscan trabajos de ventas. Me sorprendió su actitud poco profesional y está muy mal engañar al público sobre los trabajos. No es justo para los candidatos potenciales ... Comportamiento vergonzoso por decir lo menos. Solo se honesto.