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Repaso de Staff Alliance Inc.

Aprobé sus exámenes de computadora / en línea y co...

Aprobé sus exámenes de computadora / en línea y completé el formulario verde para la aprobación del cliente. El nombre del cliente me fue revelado y se suponía que debía ser contactado por Cess, mi reclutador de Staff Alliance, pero no obtuve una respuesta durante el plazo acordado. Le notifiqué, pero todavía no recibí respuesta. Me vestí bien para la ocasión, respondí todas sus preguntas de proyección, me tomé el tiempo de visitar el edificio, dediqué tiempo a viajar, me fijé en estar presentable, etc. Los reclutadores como ella deberían aprender más sobre la comprensión de que todo el proceso es agotador, emocionalmente , físicamente y también les cuesta a los candidatos, por lo que escucharlos con un SÍ o un NO es transparencia y estar a la altura de su papel como una mano amiga para los solicitantes de empleo como yo. Esta es la segunda de mis peores experiencias de búsqueda de empleo. La primera fue una entrevista telefónica con un head hunter diferente que me preguntó si tenía una discapacidad y luego desconectó la llamada cuando estaba hablando sobre mis experiencias laborales. Di sguro naintindihan ang inglés ko y dumugo ang ilong. Oh mi gas talaga. Sayang binabayad ng kumpanya sa mga katulad nila. Saldrán las palabras sobre estos reclutadores que representan la marca, el nombre de la empresa.

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