Joe Flynn

Repaso de Cummins Mellor Recruitment

Fui a una entrevista y luego a un día de juicio qu...

Fui a una entrevista y luego a un día de juicio que dijeron que fue bien. Me llamó al día siguiente de hacer preguntas como: ¿aceptarías el trabajo si te ofreciéramos? ¿Es aceptable este salario? Me dijo que dejara de preocuparme y fue muy prometedor para mí. Dijo que tendría respuesta para el lunes. Llegó el lunes y no hubo llamada. Tuve que llamar constantemente y enviar un correo electrónico para obtener una respuesta que siempre se ve muy prometedora, quieren que trabajes para ellos, tú eres la única persona en disputa, se le dijo que volviera a llamar y lo mismo de nuevo, sin respuestas adecuadas y mucho de jugar. Finalmente, después de una semana de persecución, me dijeron que la compañía ya no busca contratar después de anunciar el puesto en su sitio web y traerme a mí y, estoy seguro, a varias otras personas para una entrevista. Constantes promesas falsas y mentiras para evitar que suene cuando sabían que el papel nunca estaba disponible. ¿Por qué anunciarse para un puesto y hacer que alguien participe en una prueba cuando no tenía la intención de contratarlo en primer lugar? Práctica extremadamente poco profesional y mentirosos descarados. Siéntete mal por otras personas que habrán puesto en espera las entrevistas de otros por un trabajo que nunca existió. Un desastre total.

Traducido