Jacob Morgan

Repaso de Sail San Francisco

Construcción de equipos: San Francisco Sailing Com...

Construcción de equipos: San Francisco Sailing Company comprende el trabajo en equipo y los beneficios de una tripulación experimentada. No hay mejor manera de desarrollar un equipo que encomendarlos a la tarea de operar un velero en la Bahía de San Francisco.
Comunicación: A cada persona se le asigna una posición en el barco. Se les instruye individualmente sobre los nombres de los instrumentos que deben utilizar y cómo su posición afecta al barco y por tanto al equipo. Las posiciones pueden ser asignadas arbitrariamente por el capitán o autoasignadas para comenzar el proceso de comunicación. Una vez que cada miembro de la tripulación comprende su posición y el equipo ha realizado algunas tareas simples como virar el barco, las posiciones se rotan. Ahora, cada persona debe comunicar a la persona que se hace cargo de su trabajo cuáles son los nombres de los equipos y cómo usarlos mientras aprende de otra persona su nuevo puesto. Esto puede continuar hasta que cada persona haya tenido un turno al timón y, por lo tanto, el papel de liderazgo.
A medida que el equipo desarrolla cierta cohesión y comprensión del barco y de los demás, comenzamos simulacros como el levantamiento y el hombre al agua. En el caso del simulacro MOB, el equipo debe recuperar un flotador arrojado al agua con el barco a vela. Esta es una tarea difícil y, a menudo, requiere varios intentos. El equipo debe trabajar en conjunto con cada puesto trabajando en conjunto para lograr el objetivo. Este es a menudo el momento en que surgen líderes y se forjan vínculos.

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