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Brooke A

4 hace años que

No soy de los que suelen dejar críticas negativas,...

No soy de los que suelen dejar críticas negativas, sin embargo, siento que necesito compartir mis experiencias con Sunbelt Staffing para ayudar a otros a evitar perder el tiempo también. En los últimos 2 meses más o menos, he estado en comunicación con al menos 5 reclutadores diferentes para asegurar un puesto de teleterapia desde que me mudé fuera del estado. En mi corta experiencia trabajando con los reclutadores de Sunbelt, he notado lo siguiente:

1. Los reclutadores son terribles para volver a los candidatos. Nunca tuve un reclutador que contestara su teléfono una vez al llamar. Parece que siempre están en reuniones o eso es lo que me dijeron. Ellos programarán horarios para llamar, pero solo se comunicarán con usted si inicia la llamada.

2. Los reclutadores tardan días en responder a los mensajes de voz y correos electrónicos, SI es que responden.

3. Los reclutadores brindan poca o ninguna información sobre las ofertas de trabajo. Una respuesta típica que he recibido es que me comunicaré con usted con más detalles, no estoy seguro de si el trabajo todavía está disponible o qué implica el trabajo.

4. Las publicaciones nunca se actualizan o deben ser falsas. Me encontré con una gran cantidad de publicaciones que despertaron mi interés en que un reclutador me dijera que me referiría a otra persona sobre el envío, y luego que el reclutador referido dijera que ya no están disponibles ese mismo día. Las publicaciones suelen aparecer recientemente; Me resulta extremadamente difícil de creer que estas publicaciones se llenen constantemente en un plazo de 48 a 72 horas.

En general, fue una experiencia decepcionante e increíblemente frustrante. No me impresionó y buscaré empleo en otro lugar.

Traducido

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