Faruq Musa

Repaso de Gambro BCT

Los entrenadores de Trima Flow 1 y Flow 2 están ex...

Los entrenadores de Trima Flow 1 y Flow 2 están extremadamente sesgados. son hostiles a los nuevos empleados y a los antiguos que no tienen ninguna conexión en la empresa. La mayoría de los empleados están relacionados. La compañía emplea a papá, hijo, tía, esposa y esposo, por lo que es muy poco profesional contratar parientes. Aquellos que no tienen parientes en puestos son tratados con dureza. El supervisor de equipo y los instructores también son muy hostiles. Construyó una máquina y confirmó todas las partes, pero a la mañana siguiente, el turno temprano abrió y manipuló la máquina y esperó para arreglar a las personas que trabajaron en el segundo turno. El supervisor de equipo es muy poco ético y le grita a la gente cuando está enojado. Me gritó y parece amigable con personas de diferentes orígenes. Es un caos en esta empresa. RR.HH. acepta cualquier informe de los supervisores sin confirmar si es cierto. Los ensambladores o técnicos de equipos se arruinan fácilmente, ya que los capacitadores y líderes pueden confabularse con los supervisores para victimizar a un empleado si temen que usted sea una amenaza y sobre todo si ven que obtiene un ascenso. No trabaje con esta empresa desde posiciones inferiores, ya que no hay privacidad y en el momento en que los líderes y entrenadores entienden su formación académica, comienzan a pelear contra usted, acosando y acusándolo falsamente. Apenas se escucha la voz de los empleados de menor calibre. Un capacitador, líderes y supervisores pueden concentrarse en Recursos Humanos y uno es despedido sin escuchar la versión de la historia del empleado inferior.

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