Shuen

Repaso de SINGAPORE RECRUIT EXPRESS LTD....

Un consejo:

Un consejo:
Pregunte correctamente por teléfono antes de la entrevista.

Perdí mi viaje allí porque aparentemente están reclutando miembros del centro de llamadas en esta categoría determinada (atención médica) bajo el servicio al cliente. Pensé que conseguiría un trabajo adecuado en el área de atención médica, pero al final no lo hice, la oferta fue trabajar como reclutador en atención médica y no contratarte a ti en realidad.
Si está confundido, siempre y cuando le digan que el pago es de $ 7.50 / h, agregue la comisión, sabe que lo están contratando para que sea un reclutador (centro de llamadas en su oficina), en pocas palabras, lo contratan para trabajar allí como su junior ?

No estoy seguro de qué se trata su agencia, pero al final todo el trabajo que ofreció fue solo ser reclutadora bajo atención médica a pesar de que me dijeron por teléfono que hay muchas oportunidades de trabajo disponibles para mí que ella deseaba discutir y ver si ' Estoy interesada (al final no lo hizo y solo dijo ser reclutadora y enfermera (¿eso tampoco se me ofrece porque aún no hay vacante de trabajo?))

Además, casi no hay comunicación ni trabajo en equipo allí, publiqué un trabajo buscado en el sitio web de Job Stones y cuando le pregunté sobre las tareas del asistente de atención médica que se indica en la publicación que publicaron allí, afirmó que es el trabajo de su otro colega y se disculpó por el malentendidos y continuaron insistiendo en que ser asistente en el cuidado de la salud no es diferente de lo que están haciendo, simplemente pasar tiempo en la oficina llamando a números y todas las cosas administrativas.
Pero para mí hay una diferencia obviamente clara en términos de salario, experiencia en el lugar de trabajo y atención a los centros de salud más en lugar de una simple llamada telefónica.

Tengo esperanzas de nada para ser honesto. : /

Traducido