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3 hace años que

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No trabaje aquí si tiene licencia y experiencia. Este es el entorno más tóxico en el que he trabajado de todos los años que he trabajado en el campo de la salud mental. La mayor parte del personal pertenece al Eje II y deberían ser los propios clientes. El personal está en clics como si fueran niños en la escuela secundaria. El personal tiene "dificultades con el cambio y con nuevas personas en su entorno", según la alta dirección y RR.HH. El "equipo" en ciertos departamentos que requieren una licencia y experiencia NO tiene experiencia ni licencia y está diagnosticando a niños y adultos. Se anima al personal y se le permite crear un entorno de trabajo hostil para expulsar a las personas de su empresa. Me sorprende lo abusivo, tóxico y hostil que es este trabajo ... y definitivamente no vale la pena trabajar por él. Uno de los miembros del personal que "diagnostica" tiene una licenciatura y no tiene experiencia y no tiene ningún problema en ir a su oficina para sabotear su trabajo y robar sus cosas. El resto del personal es hostil y hará cosas como seguirte, acecharte y aprender de ti, difundir rumores, cotillear, excluirte y pueden excluirte de lo que sucede en tu departamento. Se les permite enviar mensajes abusivos, tarjetas, mensajes instantáneos, mensajes telefónicos con malas palabras y apodos inapropiados, porque "no es una amenaza legal". Su ética de trabajo es pobre. Son extremadamente perezosos. Ambas clínicas: Denton y Lewisville tienen personal clínico extremadamente tóxico, abusivo y hostil. Son abusivos y nunca cambiarán. ¡Es mejor trabajar en Dallas y arriesgarse con las organizaciones sin fines de lucro allí para obtener un mejor pago y un mejor trato que Denton MHMR!

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