JAGDISH PAI

Repaso de OSL.

No estoy trabajando para esta empresa, pero despué...

No estoy trabajando para esta empresa, pero después de expresar interés en Indeed, recibí una llamada el 30 de octubre de 2020 de un número que apareció como OSL Services, preguntándome si estaba disponible para una entrevista telefónica. Me animé para uno ese mismo día por la tarde, ya que estoy buscando trabajo.
Como profesional de ventas al aire libre durante muchos años, no estaba muy contento con la forma en que sucedieron las cosas después de la entrevista.
Cuando llegó la llamada más tarde, la señora explicó el trabajo de un Representante de ventas de territorio que representa a Bell Canadá para vender servicios de telecomunicaciones y monitoreo del hogar a los residentes en un área determinada.
Me dijeron que no había llamadas en frío, pero que me proporcionarían una lista de candidatos calificados para programar citas, seguimiento y confirmaciones.
Me dijeron que habría un sueldo base y una asignación de gasolina después de que ella confirmara que yo tenía un automóvil y una licencia G. Además, me informó que habrá incentivos en las ventas y algunos de sus empleados estaban recibiendo 60K o más por año. Me preguntaron si podían hacer una verificación de antecedentes, lo cual acepté. Me dijeron que habría una capacitación pagada de 7 días y, a estas alturas, con la conversación en curso, ¡tenía una sensación cálida y confusa sobre la gran compañía que es esta!
La entrevista terminó cuando la señora me hizo preguntas sobre la situación y cómo respondería. Después de esto, me dice que habrá una entrevista en video con su Teams Manager. La fecha y la hora se fijaron para hoy 04 de noviembre. Se envió un correo electrónico y se solicitó una confirmación, debidamente procesada por mí.
Nuevamente esta mañana recibí un recordatorio por mensaje de texto con otra confirmación solicitada.
Todo se hizo profesionalmente, estaba impresionado y en cada momento que pasaba me sentía cada vez más emocionado por conseguir este trabajo.
Poco me di cuenta de que me estaban engañando con un conjunto de mentiras simplistas, hasta que tuve la entrevista con su gerente de equipos HOY.
El caballero que llamó fue cortés y me dijo que estaba a cargo de Western GTA. Luego procedió a darme una realidad a nivel del suelo del trabajo. Él dijo :
1. El trabajo se basó TOTALMENTE en llamadas en frío llamando a las puertas 8 horas durante 5 días a la semana. (¿Por qué mintió la dama?)
2. Los destinatarios de estas llamadas no esperaban que yo llamara a sus puertas y la mayoría me ignoraría, algunos serían groseros, etc., ya que la mayoría de ellos ya tenían servicios telefónicos. (La señora había dicho que no había llamadas en frío y que todo era con cita previa).
3. ¿Podré resistir el frío y las condiciones severas trabajando al aire libre? ¿Podría tocar puertas cuando oscureciera de 5 a 8 de la tarde? (Los horarios de trabajo y el clima no fueron el problema, ya que estoy al tanto de las condiciones al aire libre; me predijeron los horarios y se me dio una imagen muy optimista del potencial de ganancias)
4. ¿Estaría de acuerdo en seguir a uno de sus representantes para comprender el escenario de trabajo real? Cuando me lo dijeron, no hubo oferta de remuneración por mi tiempo.

Mis preocupaciones aquí, realmente son: ¿por qué la persona que llamó inicialmente me mintió sobre los primeros 2 puntos? ¿Es ética esta forma de contratación? Me pregunto qué otras sorpresas te esperan SI y CUÁNDO te unes.
Si hay otros con la misma historia, compártelo conmigo.

Traducido