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Joann Wilson
Repaso de PeaceHealth

3 hace años que

Desafortunadamente, estoy de acuerdo con la mayorí...

Desafortunadamente, estoy de acuerdo con la mayoría de las reseñas escritas. Aunque en su defensa, debo añadir, una jornada laboral obligatoria de 16 o 12 horas dejaría a cualquiera muy cansado. Nadie puede funcionar al máximo nivel en esas condiciones.
Mi Dr. Simmons es extremadamente brillante en su campo, me sentí muy afortunado de tenerlo como cirujano.
Los CNA están sobrecargados de trabajo como locos y tienen que tomar OBLIGATORIO con el tiempo, lo quieran o no. Una CNA salió de su piso después de hacer un turno de 18 horas. No la culpo. Estaba exhausta, tenía una familia en casa y nadie la ayudaba en el suelo.
Siempre hubo 2 puntos brillantes en mi estadía allí. Una enfermera llamada Brandy, la otra creo que Joann, no estoy segura de su nombre). La segunda trabajaba de noche y era superior. Ambos hicieron todo lo posible para ayudarme siempre que pudieron.
Si las enfermeras ayudaran más a las CNA, no supondría tanta carga de trabajo para las CNA. Personalmente, creo que es necesario volver a calcular la carga de trabajo entre las enfermeras y los CNA. Además, si solo hubiera una jornada laboral de 8 horas para todo el personal, todos podrían funcionar a plena capacidad. ¿Por qué no traer más personal para que un paciente no tenga que estar acostado en una cama húmeda o acostado en sus propios excrementos durante más de 2 horas porque los CNA simplemente no tienen tiempo para cambiarte a ti o tu cama? Cuando un paciente no puede levantarse de la cama para ir al baño, es traumático y muy desmoralizador. Mi doctor quería que me levantara de la cama al día siguiente de la cirugía. Las enfermeras tardaron 3 días en ayudarme a levantarme. El Dr. Simmons me preguntó por qué, así que le dije. Las enfermeras seguían diciéndome que no tenían tiempo para ayudarme a levantarme. Su respuesta fue: "¡Será mejor que encuentren tiempo!" ¡Al día siguiente las enfermeras me ayudan a levantarme!

Traducido

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