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karthik kumar

3 hace años que

Asistí a la entrevista para Zoho como desarrollado...

Asistí a la entrevista para Zoho como desarrollador web y antes de asistir a la entrevista me presenté con todos los detalles como el CTC actual y el CTC esperado y el período de notificación y algunos otros detalles.

Después de completar 2 rondas de entrevistas técnicas, dijeron que esperaban más salario, incluso yo dije que es negociable y no fijo y que quería ser parte de Zoho, pero dijeron que no, ya informamos a RR.HH. diciendo "refiérase a Kartheek a otro equipo "así y negocié un aumento máximo del 30% de mi salario actual, ya que dijeron que pueden ofrecer tanto, solo yo acepté eso también, pero finalmente dijeron que no lo vamos a tomar y lo peor es que aquí está la discusión sobre el salario. no con RR.HH. o el Gerente respectivo, es con el técnico que ha tomado mi entrevista y RR.HH. no responde a los correos electrónicos ni a las llamadas telefónicas de su escritorio. Hasta ahora es la empresa de mis sueños en Chennai y no quiero perder esta oportunidad, pero ahora odio este tipo de empresa que no tiene una comunicación adecuada con los candidatos que asisten a las entrevistas de esta empresa.

No estoy triste porque la empresa no me acepta.

Traducido

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