Patrick S

Repaso de CareSource Management Group

Compre americano; Contratar americano. ¿Cuánto tie...

Compre americano; Contratar americano. ¿Cuánto tiempo más deberían sufrir los estadounidenses por su beneficio, CareSource? ¿No eres supuestamente una organización sin fines de lucro?
Cientos de puestos de trabajo de TI locales en Ohio y Dayton están siendo saqueados por personas que ocupan puestos de poder en esta empresa con fines de lucro personal.
Los directores y vicepresidentes están degradando y ejerciendo una presión injustificada sobre los trabajadores estadounidenses lo suficiente como para perder la tranquilidad en el lugar de trabajo y, en última instancia, en sus trabajos; son personas que llevan años trabajando en la empresa. La gente ha perdido su sustento debido a que la gente trabaja para sus propios intereses y objetivos. Muy pronto, todos estos puestos de trabajo se asignarán a empresas contratistas en el extranjero y en tierra: Infosys, TCS y Cognizant. Ha comenzado y ha comenzado a echar raíces, para ser honesto.
Los contratos de ciudadanos estadounidenses se rescinden, pero se contratan contratistas, todos de empresas proveedoras de inmigración como Infosys / Cognizant, que están canalizando personas con el apoyo del vicepresidente Satyam Singh y sus vínculos con Infosys.
¿Por qué está permitiendo que un grupo de personas poco calificadas y poco calificadas eliminen todos nuestros trabajos en Estados Unidos con sede en Ohio? Porque puede ganar dinero con ellos (¡un margen mínimo de $ 20 / Hr. Para la empresa contratante al menos aparentemente!) SIN preguntas y ¿quién hará todo el trabajo por usted? ¿Es la razón por la que los armó en contratos a corto plazo con extensiones de 1 a 2 meses para que estén alerta y a su entera disposición?
No tiene derecho a llamar a las 8 a.m. de un sábado para exigir una actualización de estado cuando no haya ningún problema. Te estoy mirando Ganesh Updadhay. Una persona de su colega de equipo tuvo que tomarse un descanso de salud mental de 6 meses por tu culpa mientras tú disfrutas de tus mediocres elogios nepotistas. ¿Qué placer sádico obtienes del acoso laboral y los juegos de poder? Tengo entendido que Satendra Shukla te trajo. ¿Cuál es tu relación con él? Porque recuerdo que muchos candidatos calificados fueron rechazados a su favor.
Satyam Singh, Satendra Shukla: ¿por qué encubrís y protegen a estas personas que propagan tales actitudes en el lugar de trabajo? ¿Es porque eres nepotista? ¿Por qué y de dónde traen todos estos Infosys, contratistas de Cognizant? ¿Ustedes obtienen algún tipo de beneficio con estas empresas?
Especialmente el nuevo vicepresidente Satyam Singh. ¿Por qué una persona que no sabe gestionar a las personas, para proyectarse más allá obteniendo el crédito del CEO, tiene un interés especial en Infosys? ¿Quién más tiene interés en TCS? Cuando el desempleo y la inmigración se están convirtiendo en un problema importante, en lugar de buscar a sus compatriotas estadounidenses para ocupar estos puestos en estos tiempos difíciles y difíciles, los deja sufrir por un dinero rápido en su bolsillo. Cognizant incluso tuvo una violación de datos, una empresa que debería estar muy involucrada en la protección y el cumplimiento de los derechos de HIPAA estadounidenses fue cerrada durante dos semanas por una violación de datos. ESTA es la empresa a la que quiere dar mis datos para proteger.
Nuestros trabajos locales de Ohio y Estados Unidos ya no están disponibles para ciudadanos desempleados debido a personas como usted. Hay 40 MILLONES de estadounidenses que están buscando trabajo AHORA MISMO y usted justifica ser una empresa estadounidense y lo que hace al subcontratar estos trabajos. Los estadounidenses no pueden postularse para estas empresas, ya que las empresas proveedoras de personal siguen buscando candidatos a tasas abismales. Por supuesto, un contrato de $ 30 / hora es suficiente para un empleado de un proveedor de Infosys. ¿Cómo podemos competir con esta gente? ¿Cómo puede esperar que apoyemos a nuestra familia en esto, Cognizant / TCS / Infosys?

CareSource, POR FAVOR deje de poner en riesgo a las familias estadounidenses y a nuestros medios de subsistencia.

Haré mi parte denunciando a todas las personas que están en esta empresa a través del nepotismo.

Traducido