Loka Roda

Repaso de ZOHO corporation India PVT.Ltd

Resulta que me invitaron a una entrevista dos vece...

Resulta que me invitaron a una entrevista dos veces aquí, ya que cambié de perfil una vez en mi carrera. La primera vez que apliqué como soporte técnico y la segunda, fui desarrollador. La primera vez que el departamento de recursos humanos llamó a la mitad de la hora de oficina cuando no había llamadas programadas y cuando solicité una devolución de llamada, dijo que lo haría, pero nunca lo hizo. Al llamar a la oficina, RR.HH. nunca contesta la llamada y al conectar la recepción, la recepcionista redirige a la sección de RR.HH., donde no se recogen llamadas y esto se repite una y otra vez. La segunda vez que era desarrollador recibí un correo electrónico de una mujer de recursos humanos con un enlace de confirmación. Cuando respondí para reprogramar o concertar una entrevista telefónica para lo mismo, nunca recibí una respuesta. Nuevamente llamé a la línea de Recursos Humanos de Zoho y nadie eligió, conecté a la recepcionista y cuando se le preguntó por la persona de recursos humanos en particular, la transfirieron a la línea de recursos humanos donde no se atienden llamadas y esto se repite una y otra vez. No sé qué le pasa a RR.HH., incluso si reemplazan a RR.HH. con robots impulsados ​​por IA, responden mejor que esto. Mi amigo trabajó aquí antes y, según él, es una buena empresa para trabajar, muy flexible. Incluso las reseñas de Google lo confirman. Pero quién entraría en una tienda con comerciante ignorante.
(NOTA: el nombre se ha anonimizado)

Traducido