Suresh Kumar

Repaso de Teraloixs Services India ltd

Dando una mala calificación basada en mis interacc...

Dando una mala calificación basada en mis interacciones con las operaciones de Bangalore Lowes. Tuve dos entrevistas en las que Lowes se acercó a mí. Nunca apliqué esos roles, primero uno de Gerente Senior ESS y otro para el análisis de la cadena de suministro de Gerente. Bueno, no quiero tomar los nombres aquí, pero permítanme abordar el comportamiento poco profesional. Entrevista del primer rol sobre la videollamada que se discutió y el gerente de contratación me pidió que preparara una presentación y programaría una ronda más, después de lo cual no sucedió nada. Seguí con RR.HH. varias veces, después de lo cual dijo que el gerente de contratación decidió no moverse. Reenviar. Mi P, ¿por qué quieres perder el tiempo de los candidatos cuando ya tienes tus favoritos? NUNCA HAGA QUE LAS ENTREVISTAS DEBEN REALIZARSE RESPETANDO EL OTRO MOMENTO cuando pregunte algo, sea serio, mantenga los objetivos de la empresa en perspectiva, pero no su agenda personal o simplemente para pasar un tiempo, esto demuestra lo incompetente que es el departamento. Mi segunda entrevista Entrevista de análisis de la cadena de suministro del gerente realizada por el gerente general, este tipo llega a una videoconferencia con una camiseta de cuello redondo, sin afeitar y lo peor es tomar un té mientras habla de qué tonterías es esta mi primera impresión fue por qué debería continuar. con esta discusión cuando el gerente de contratación es tan casual y desinteresado, por lo tanto, me aseguré de que yo también tomara las conversaciones de manera muy informal y en primer lugar no tenía ningún interés porque sé cuál será el resultado final, solo escucho sus palabras , como esperaba veo la arrogancia y la actitud. Vamos chicos, abroche el cinturón de seguridad, use su actitud hacia los objetivos de la empresa. Por último, seguro que nunca asistiré a ninguna entrevista de Bangalore Lowes, mis comentarios a los recursos humanos y los gerentes de contratación en Bangalore son correctos en su enfoque y comportamiento y respetan el tiempo de los candidatos. Estamos a solo un clic de distancia para enviar comentarios sobre esto a Marvin o para contactar a Bill Boltz.

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