Mona

Repaso de Zotec Partners

Fue contratado como temporal. como investigador de...

Fue contratado como temporal. como investigador de pagos. Comenzó el 02/05/16 y fue liberado el 10/05/16 porque sintió que no estaba haciendo un buen trabajo al llamar a un pagador para recuperar información de pago y obtener una EOB (explicación de beneficios) / "según él estaba atrapando". Este sistema en el que me dieron un curso intensivo tenía solo 3 meses y todavía necesitaba muchas actualizaciones. Todo el mundo tiene una forma diferente de hacer el mismo trabajo / trabajo en el que les conviene ser productivos. Cuán profesional es que no la agencia temporal sino el supervisor te diga que te dejaba ir antes de dejarte ir después de trabajar durante 2 horas. Durante la capacitación, se le pide que haga preguntas, pero no lo haga si desea un trabajo temporal o un trabajo en este departamento. Y si es así, cree usted mismo un guión según las palabras del supervisor / capacitador para hacer el trabajo que se le pide. Porque si no estás usando sus palabras ... Bueno ... Y para que conste, si no sabía lo que estaba haciendo para recuperar las EOB, ¿cómo me las arreglé para que me enviaran por fax 1599 páginas en un cheque a granel? ... Entre otros ... Pero supongo que eso no le da ningún crédito ... No es una buena empresa para trabajar ... Y no recomendaría a nadie ... Pero a cada uno lo suyo y buena suerte. ... Sin mencionar que este departamento y software fue creado para hacer el trabajo de cientos de trabajos individuales que fueron eliminados ... "por supervisor / capacitador".

Traducido