4 hace años que
Corporate está haciendo un muy buen trabajo en el ...
Corporate está haciendo un muy buen trabajo en el manejo de los problemas por los que está pasando mi novia, Jennifer Pérez. Le encantan los animales y tiene una gran pasión por trabajar con ellos. Solicitó puestos vacantes en Petsmarts ubicados en Bethlehem, Whitehall y Allentown. Están ofreciendo programas de aseo de nivel de entrada que lo comenzarán como bañista y luego lo promoverán a peluquero después de graduarse de Petsmart Grooming Academy. Llamamos varias veces para hacer un seguimiento con el gerente de contratación en la ubicación de Bethlehem, pero siguieron andando por las ramas diciendo que Paulette devolverá la llamada. Pasaron casi 2 semanas y seguían diciendo que Paulette estaba de vacaciones. Luego dijeron que Samantha (Sam) le devolvería la llamada. Sam nunca devolvió la llamada, así que un par de días después, decidimos hacer un seguimiento en persona. Primero, Samantha se enojó con los peluqueros que estaban justo enfrente de nosotros por llamarla por nuestra situación. Luego tuvo un millón de excusas diciendo que Paulette acababa de regresar ese mismo día pero que no estaba disponible en una reunión. Además, se mostró curiosa y poco convincente al decir que nunca recibieron la solicitud de mi novia. Después de eso, ella dijo que ya tienen suficientes solicitantes. Preguntamos por Amanda, que era otra gerente y ella también se negó a recibirla. Mencioné que todo lo que mi novia quería era igualdad de oportunidades. Sam fue muy poco profesional y desagradable con nosotros y los peluqueros. Dos semanas después, hicimos un seguimiento con Whitehall Petsmart y Sarah, la gerente del salón, fue tan amable de ayudar. Ella le dio a mi novia una entrevista telefónica y luego una entrevista en persona. Sarah amaba a mi novia y luego la llamó un par de días después para decirle que la mantendrá informada cuando el negocio mejore. Sarah luego envió el currículum de mi novia a todos los Petsmarts diferentes. Sarah es la única persona a la que aprecio mucho como gerente de Petsmart Whitehall. Luego, mi novia recibió una llamada de Bethlehem Petsmart un par de días después de que Sarah difundiera el currículum de mi novia, que es hoy.
Había una empleada llamada Vanessa del Bethlehem Petsmart que habló con mi novia y dijo que tenía una cita el 8 de marzo de 2020 a la 1 pm para una clase para principiantes con su perro. Saben que mi novia solo estaba interesada en el empleo, ya que hizo un seguimiento muchas veces, no para lecciones para clientes. Cuando mi novia llamó a Bethlehem Petsmart nuevamente para preguntar sobre más detalles, Tara dijo que no hay Vanessa que trabaje allí y Tara estaba siendo tan irrespetuosa al decir que mi novia está loca y debe tener el número equivocado. Fui testigo de esto ya que mi novia tenía todas las llamadas telefónicas en el altavoz. Esto es completamente inaceptable y si Sam & Tara son representantes de la marca Petsmart, entonces están arruinando la reputación de Petsmart. Si Sam y Tara de 2102 W Union Blvd # 22A, Bethlehem, PA 18018 Petsmart están tratando a los ciudadanos que trabajan duro y con iniciativa de manera horrible y les impiden la igualdad de oportunidades en el empleo, ¿imagina cómo tratan a sus clientes? Siempre solíamos comprar en ese Petsmart en particular, ya que es el más cercano, pero ahora nunca volveremos allí. Amanda del departamento corporativo nos está ayudando mucho con nuestra queja y envió correos electrónicos a otras empresas que pueden ayudar en la situación de mi novia para convertirse en parte del equipo de Petsmart. Todo lo que mi novia, Jennifer Pérez, busca es igualdad de oportunidades de empleo. Le encanta trabajar con animales y su objetivo es convertirse en peluquera profesional. Agradezco la ayuda y esperaré un futuro afortunado. Petsmart necesita a Jennifer Perez como empleada para que sus habilidades y pasión puedan ser reconocidas y utilizadas para el éxito en la división de cuidado personal.
Traducido