Reseñas 168 Página 2 de 2
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4 hace años que

Trabajo para una empresa de construcción que estab...

Trabajo para una empresa de construcción que estaba trabajando en una planta en el área de Columbus, IN. Usó Nighthawk y quedamos profundamente impresionados con la profesionalidad de los guardias, el proceso y el tiempo de respuesta cuando tuvimos que entrar y salir por las puertas.

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E
4 hace años que

He estado trabajando aquí durante casi 2 meses, me...

He estado trabajando aquí durante casi 2 meses, me han tratado de manera justa y no he tenido ningún problema con esta empresa. Recibí capacitación pagada, apoyo de la gerencia y es simplemente un gran grupo para trabajar.

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M
4 hace años que

Contraté la semana pasada y completó la capacitaci...

Contraté la semana pasada y completó la capacitación hoy. Empresa muy bien organizada. Mi programador me registró todos los días de capacitación y cuando se completó, hablé con el gerente de operaciones, josh, quien se aseguró de que todo estuviera cubierto y que no necesitara más tiempo en caso de que lo necesitara. ¡Me han preparado para el éxito!

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4 hace años que

¡Trabajar para Nighthawk ha sido genial! He trabaj...

¡Trabajar para Nighthawk ha sido genial! He trabajado 15 años en la empresa y a la edad en la que quiero jubilarme. Puse mi aviso como acepté y trabajé todos los días del aviso y recibí mi indemnización tal como me dijeron que lo haría. Extrañaré trabajar con la gerencia y mis compañeros oficiales, ¡se han convertido en una familia para mí!

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K
4 hace años que

¿Te dan horas y te pagan a tiempo sí ... te trabaj...

¿Te dan horas y te pagan a tiempo sí ... te trabajan hasta los huesos y te pagan muy poco SÍ! Hacen muchas garantías y tratan de manipular para que trabajes ... si dices que no en los días libres por compromisos (porque tu horario te dio los días libres) ... después de aceptar trabajar en los días libres anteriores y estar un jugador de equipo se vuelven vengativos y te "castigan".

Simplemente pise bajo su propio riesgo.

Trabajo perfecto para una sola persona.

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T
4 hace años que

Mi esposo recibió una oferta de trabajo y cuando l...

Mi esposo recibió una oferta de trabajo y cuando llegó allí le dijeron una oferta totalmente diferente en el momento que necesitaba un trabajo, así que la aceptó de todos modos y luego querían que pagara $ 380 por su uniforme, se lo quitarían. cheques y querían que él comprara un arma, primero dijeron $ 400. Luego, más tarde, dijeron que eran $ 700. Además de todo, nunca recibió su cheque de pago hasta el día de hoy. Si no pudiera darles ninguna estrella, lo haría. No le diría a mi peor enemigo que trabaje allí.

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T
4 hace años que

No puedo calificar a esta empresa lo suficientemen...

No puedo calificar a esta empresa lo suficientemente bajo, desearía poder. No tienen idea de lo que sucede con los trabajadores. Por favor, mantenga el contacto, pero cuando se enojan porque llaman en momentos aleatorios. .y retener los cheques de pago y recientemente aprendí que esta compañía no tiene licencia, hay guardias cuando el estado requiere que los guardias tengan licencia. por lo que esta compañía no sabe cómo seguir las leyes estatales. como parecen.

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J
4 hace años que

Nighthawk me ha pagado de manera justa, a tiempo y...

Nighthawk me ha pagado de manera justa, a tiempo y, desde que sigo las reglas, me ha dado varias oportunidades para avanzar. Realmente no te dan nada, por lo que puede ser la palabra incorrecta, pero si lo ganas, lo recibirás. Vi algunas de estas reseñas hablando de lo malo que es el lugar y la razón más probable de su reseña es que no siguieron las reglas o no estaban haciendo su trabajo correctamente.

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J
4 hace años que

Trabajo aquí desde hace 6 semanas. Fui desplazado ...

Trabajo aquí desde hace 6 semanas. Fui desplazado de la anterior empresa de seguridad para la que trabajaba debido al COVID-19. Se unió a Nighthawk y se quedó. Leí muchas de las reseñas publicadas y parece que la gente debe entender que cada empresa será diferente. He estado intermitentemente como guardia de seguridad durante varios años con otras empresas y Nighthawk es el primero en hacer cumplir las reglas que se necesitan para brindar un buen servicio al empleado, tanto como al cliente. Eso fue evidente cuando me trajeron para una entrevista sobre cómo manejaron las cosas de los CDC y mantuvieron nuestro distanciamiento social, etc. Muy feliz de estar aquí.

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A
4 hace años que

¡Gran trabajo!

¡Gran trabajo!
Grandes horas.
Buena paga.
Si sigue las reglas y hace su trabajo, no tiene estrés.
La atención al detalle es comunicada constantemente desde nuestra gerencia y eso es porque incluso las cosas pequeñas importan y ellos son conscientes de eso.

Requisitos de los oficiales de seguridad:
Use el uniforme correctamente.
Los hombres tienen que estar bien afeitados, los bigotes están bien, ¡pero no pueden ser salvajes!
Tatuajes De acuerdo por lo que me han dicho.
Llegue a tiempo, si llega tarde o llegará tarde, llame a su programador para que sepan y puedan informar a quien esté trabajando que llegará tarde.
NO DOBLE LAS REGLAS: no se saldrá con la suya, todo lo que hace es hacer el trabajo más difícil para todos.

De nuevo, buen lugar para trabajar.

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E
4 hace años que

Empezó bien. Deben limpiarse y afeitarse, sin exce...

Empezó bien. Deben limpiarse y afeitarse, sin excepciones por irritaciones de la piel debido al afeitado o debido a un horario de trabajo a tiempo parcial. Programe los cambios de una semana a otra. Dicen que les importa, pero en realidad no les importa. La paga es apenas un poco más alta que el salario mínimo. El pago uniforme es ridículo y encontrarán formas de evitar devolverle el dinero que prometieron al principio. No es una empresa para todos.

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N
4 hace años que

Nighthawk es un gran lugar para trabajar debido a ...

Nighthawk es un gran lugar para trabajar debido a su liderazgo que se preocupa y las personas con las que trabaja. Escucho y veo mucho coaching para ayudar a las personas a mejorar. ¡A ellos les importa!

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S
4 hace años que

Mi nombre Richard Osborne y yo tuvimos una entrevi...

Mi nombre Richard Osborne y yo tuvimos una entrevista en este lugar y fue profesional y fueron realmente respetuosos, todo lo que quieren es que hagas tu trabajo y serás recompensado.

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J
4 hace años que

Solo me gustaría señalar que yo también fui 1 de l...

Solo me gustaría señalar que yo también fui 1 de los 6 y acepté el trabajo y también lo hicieron varios otros.
Nighthawk te dice en la entrevista telefónica que siempre que seas honesto al responder sus preguntas y no cambies de opinión, ellos tienen una vacante.

También le dicen que traiga su almuerzo porque es un día largo entre la parte de la entrevista y la orientación. Agradecí que me dijeran, ¡me gusta comer!

Grupo muy profesional.

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J
4 hace años que

Me encanta trabajar aquí, me contrataron hace un p...

Me encanta trabajar aquí, me contrataron hace un par de semanas. Vi la publicación sobre alguien diciendo que no contrataron por tatuajes. Eso debe ser mentira porque tengo una manga completa. Mi manga no es apropiada para el lugar de trabajo, así que pedí un uniforme de manga larga para cubrirme mientras estoy en el trabajo.

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S
4 hace años que

Mi sobrino trabajaba para ellos, fue horrible. Cua...

Mi sobrino trabajaba para ellos, fue horrible. Cuando renunció le sacaron 78 dólares por sus pantalones de su cheque y ahora le está enviando cartas para llevarlo a la corte por los pantalones y la carta es horrible. El jefe le gritó a la cara. Hablé con otros que dijeron que es un lugar TERRIBLE para trabajar.

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D
4 hace años que

Mi empresa contrató a Nighthawk hace 2 años despué...

Mi empresa contrató a Nighthawk hace 2 años después de pasar por todas las demás empresas de seguridad disponibles. La diferencia en servicio y profesionalismo es de día y de noche. Nighthawk parece estar muy bien administrado y muy dedicado a la excelencia. Mantener el buen trabajo

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J
4 hace años que

¿Me pagan a tiempo? sí

¿Me pagan a tiempo? sí
¿La gerencia se ocupa de los problemas una vez que se informan? sí
¿Siempre obtengo las horas completas que acepté trabajar cuando me contrataron? sí

¿Es el empleado responsable de hacer su trabajo? sí
¿Está obligado el empleado a informar problemas? sí
¿Es el empleado responsable de respetar lo que acordó hacer al aceptar el trabajo? sí

He trabajado en Nighthawk durante 11 años y sé que es un gran lugar para trabajar si se aplica. Tuve varias oportunidades de avanzar y durante esta pandemia, nunca tuve que preocuparme por mi trabajo o por cobrar. Un grupo muy sólido de personas con las que trabajo también en mi sitio.

¡Orgulloso de ser un Nighthawk!

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B
4 hace años que

Falta mucha comunicación. Se necesitaron 3 días pa...

Falta mucha comunicación. Se necesitaron 3 días para que una persona que dormía en el trabajo fuera despedida. Está indicado para rescisión inmediata. Recibió el primer uniforme. Nunca conseguí el segundo set. Una vez que acepte trabajar un par de turnos adicionales, lo llamarán constantemente. Falta de estructura en el campo. El personal de la oficina es realmente grosero cuando les informa que renuncia.

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4 hace años que

Esta compañía es una broma, te hacen conducir a Ow...

Esta compañía es una broma, te hacen conducir a Owensboro para ver si puedes conseguir un trabajo y luego te dicen que estarás allí para cuando lleves el almuerzo, lo que hace que parezca una academia de policía. 6 que se aplicó en mi grupo, nadie aceptó la oferta del hombre que llamó a esto simplemente no valió la pena, sin reembolso de millas, ¡nada NO VALE la pena si vive fuera de Owensboro!

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W
4 hace años que

No trabajes para esta empresa ... Empresa hambrien...

No trabajes para esta empresa ... Empresa hambrienta de dinero ... Tienes que pagar 350 por 2 juegos de uniformes de mierda usados. Dicen todas las palabras correctas para empezar, luego mienten, mienten, mienten directamente a tu cara.

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K
4 hace años que

La peor empresa para la que trabajar. Mantente ale...

La peor empresa para la que trabajar. Mantente alejado. Muy poco profesional. Gasto ridículo por uniformes, $ 300, no recupero el dinero. Te llevan saliendo personal. Reduzca su salario al salario mínimo. Quieren que se delaten el uno al otro. Cuando informa una infracción legítima sobre otro empleado, no se hace nada al respecto. Hay una cosa que les importa, EL DINERO. No podrían preocuparse menos por sus Clientes. Disfruté trabajando para los clientes más que Nighthawk. Al menos fui tratado con respeto por el cliente. El movimiento más inteligente que hice fue renunciar. Todas estas personas que opinan positivamente sobre esto son solo personas de la oficina que intentan asegurarse de que la calificación no sea baja. Patético.

Recomiendo encarecidamente G4S o Secuitas si desea trabajar con seguridad real.

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D
4 hace años que

He estado trabajando aquí durante 2.5 años. El mej...

He estado trabajando aquí durante 2.5 años. El mejor trabajo y gestión para los que he trabajado. Gran equipo. Estas personas que se quejaron obviamente no hicieron un buen trabajo y fueron despedidas. Es un trabajo bastante fácil, solo tienes que presentarte y llegar a tiempo y seguir las reglas y tendrás éxito. Me han ascendido tres veces.

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4 hace años que

Solicité un puesto allí, pero perdí el tiempo y nu...

Solicité un puesto allí, pero perdí el tiempo y nunca volví a llamar. Adivinando porque era un tipo más grande. Me alegro, aunque no funcionó porque el propietario es del tipo autoritario clásico donde todas las reglas se aplican a todos menos a él. Trabajé en el equipo de seguridad de Executive Inn antes de que cerraran y tratamos con más guardias que estos.

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4 hace años que

Quiero señalar algunas cosas que se hicieron en un...

Quiero señalar algunas cosas que se hicieron en una revisión anterior.
Estuve en una entrevista el mismo día que la persona que hablaba de que esta empresa era una "estafa / comunista ... etc.".

Esta empresa es legítima, no es una estafa y es profesional.
También me recibieron afuera porque las puertas no abren hasta las 7 de la mañana, ya que llegué antes, me dejaron entrar.
Hay un contrato de indemnización y alquiler para los empleados aquí. La razón es que los empleados reciben más de $ 400 en uniformes para usar mientras están empleados, esos uniformes se dañan con el tiempo, por lo que los reemplazan por nuevos.
Manejé 4 horas, gasté $ 50 en gasolina y habré regresado con solo un par de horas de trabajo en mi NUEVO Trabajo, que acepté porque cuando me dijeron las horas disponibles por teléfono, escuché. Puedo decir que esta empresa es estricta con las reglas, pero eso solo significa que estarán aquí durante mucho tiempo.

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A
4 hace años que

Perdí varios viajes de ida y vuelta allí. Luego, c...

Perdí varios viajes de ida y vuelta allí. Luego, cuando uno de sus empleados fue muy grosero e irrespetuoso conmigo y lo llamé. No estoy en condiciones de trabajar para ellos. La situación menos profesional que he encontrado. No recomendaría este lugar a nadie.

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L
4 hace años que

Después de un leve interés en la seguridad, solici...

Después de un leve interés en la seguridad, solicité aquí un trabajo universitario. Me entrevisté con el propietario mismo y lo encontré muy áspero. La taxidermia se alinea en las paredes de su oficina, mientras hablaba aparentemente solo para escuchar el sonido de su propia voz, ya conoces el tipo. Casi parecía complacido de que la gran revelación del "salario competitivo" fuera un cuarto más alto que el salario mínimo de Kentucky. En cierto momento, le pedí cortésmente que triturara mi solicitud. Oh, sí, y lo escuché discutiendo los términos de empleo con un delincuente admitido. No es el lugar de trabajo para mí. ¿Alguna vez se preguntó por qué "siempre están contratando"?

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J
4 hace años que

La seguridad de Night Hawk es el empleo más estric...

La seguridad de Night Hawk es el empleo más estricto para el que querrá trabajar.
Su pago por el uniforme es de $ 300 y algo de dólares. Este lugar es un lugar horrible para trabajar. Dicen que pagan por la plantación, pero en realidad no lo hacen.
Si renuncia, reducen su salario a 7.25 por hora y si lo despiden, básicamente no obtiene nada a cambio, además de un pequeño cheque de pago que no se hará cargo de su familia.
Night Hawk no se preocupa por sus empleados, les importa lo que usted pueda hacer por ellos y les haga ganar más dinero que pagar menos a los empleados.

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