Kazi IT Center Limited Revisar

ambiente de trabajo cómodo y agradable dentro de su oficina

Sus actividades son muy buenas. Que está aumentando día a día. Su servicio ayuda a muchos clientes. Me gusta mucho su lema.

* Valores fundamentales de KITC *

1. Sorprenda a todos con un servicio excepcional:

Core Values ​​cree que vale la pena hacer cualquier cosa que valga la pena hacer con WOW. Para WOW, Core Values ​​se diferencia al hacer las cosas de una manera innovadora y poco convencional. Va más allá del nivel promedio de servicio para crear un impacto emocional en los receptores y brindarles una historia positiva que puedan llevarse con ellos el resto de sus vidas.

2. Adopte lo nuevo y prospere para el cambio:

Core Values ​​no solo puede manejar el cambio constante, sino que lo espera y lo acepta con los brazos abiertos. Core Values ​​nunca acepta ni se siente cómodo con el status quo, pero siempre está pensando en formas de cambiar los procesos, perspectivas y opiniones, con suerte para mejor. Sin cambios, Core Values ​​no puede continuar brindando el servicio superior que es la marca registrada de la familia KITC.

3. Perseguir la evolución y el aprendizaje:

Valores fundamentales S-T-R-E-T-C-H-E-S mismo tanto personal como profesionalmente. Nunca se siente atrapado en la rutina, ya que no hay trabajos sin futuro en la familia de empresas KITC. Core Values ​​sabe que en su interior y en cada empleado de la familia KITC hay más potencial de lo que creemos. Core Values ​​trabaja para desbloquear constantemente ese potencial, tanto en él como en sus compañeros de trabajo. Nunca lo haremos bien, pero ese es el desafío que aceptamos con mucho gusto. La única forma en que Core Values ​​puede resolver los nuevos problemas que surgen es aprendiendo y creciendo para enfrentarlos de frente.

4. Construya un equipo progresivo y un espíritu familiar:

Core Values ​​quiere formar una familia, no solo un equipo. Core Values, como gerente, sirve a quienes lidera eliminando obstáculos y permitiendo que sus subordinados directos tengan éxito. Las mejores decisiones e ideas se toman de abajo hacia arriba, y Core Values ​​quiere fomentar eso en su equipo. Como miembro del equipo, toma la iniciativa cuando nota problemas y colabora con su equipo para abordarlos. Más allá de eso, nos cuidamos unos a otros y nos cuidamos unos a otros. Trabajamos juntos y jugamos juntos porque nuestros lazos van más allá de la típica relación de compañero de trabajo.

5. Construya interacciones abiertas y sinceras con la comunicación:

Core Values ​​es un libro abierto. Su honestidad al interactuar con los demás conduce a relaciones sólidas basadas en la confianza y la fe. Puede usar estas sólidas relaciones para lograr mucho más de lo que podría de otra manera. ¡No es fácil llegar! Core Values ​​siempre actúa con integridad, es compasivo y leal, y sabe escuchar. Al final del día, no es lo que decimos o hacemos, sino cómo hacemos sentir a las personas lo que más importa. Core Values ​​se preocupa por los demás, tanto personal como profesionalmente.

Fui allí para participar en el examen de trabajo. Su sistema de exámenes fue muy competitivo.

El peor centro de TI de Bangladesh. Haz lo que no han mencionado.

Interior del lugar: ***
Comportamiento de los proveedores de servicios: **

El mejor entorno de oficina y colegas increíbles para trabajar.

Compañía de TI con sede en Estados Unidos en Bangladesh. Hay una gran oportunidad para desarrollar una carrera que ofrece kazi it center ltd.

Buen lugar. Edificio corporativo. Todo el mundo es agradable y formal.

Kazi it center es mejor que otras empresas de TI en Bangladesh. Creo que es un lugar adecuado para la nueva generación de Bangladesh y también para mí. Hago todo lo posible para aceptar el trabajo en esta empresa con mi capacidad.

Un futuro brillante te está esperando. Así que ven y únete.

Esta es una de las empresas de conservación de propiedades más populares de Bangladesh.


Recopilado por David Thigidi (de la web)

Uno de los grandes marcos de software en Bangladesh

Estos tipos simplemente apestan ... Lo peor de Internet y servicio al cliente.

Una organización basada en un centro de llamadas. Soporte de IT y call center en países extranjeros desde Bangladesh.

La peor empresa que he visitado. Tienen la política de marketing más coja

Oficina de vanguardia y firma de TI. Buen ambiente.

Es un bonito centro de llamadas para consultores ...