Infogain, Noida Revisar

Sin valor para los empleados

En primer lugar, recibí tres correos de Infogain, indicando entrevista telefónica, luego otros dos indicando cara a cara.

Confirmé para la ronda telefónica, Ayushi envió por correo que no, no podemos conseguir una entrevista telefónica. Correo incorrecto. Luego, visité la oficina, revisaron todas las cosas y mantuvieron el pendrive en la puerta. Casi me tomó 15 minutos hacer la tarjeta para la entrada. Llamé a Ayushi para una entrevista, luego vino después de 1 hora y 30 minutos, y luego reanudó nuevamente después de 20 minutos, una chica tomó la entrevista.

Pregunta:
Métodos en servicio,
Métodos en fragmentos
Ciclo de vida de la actividad
Clases de datos de Kotlin
Métodos en servicio
Métodos en el ciclo de vida de la actividad.

Esto no fue una entrevista, fue un calambre, vamos, esto se puede pedir de guardia a cualquiera
Afirma claramente que no necesitan empleado, necesitan un niño para cambiar el nombre de los métodos.
No necesito viajar para esto.
Perdí mis 6 horas. Un desperdicio de tiempo.

Esta es una buena empresa para el desarrollo de software en Java. Toma una prueba en línea de 25 preguntas básicas y avanza Java en la primera ronda.

Calificación de 2 estrellas para empresa como lugar de trabajo

No muy lejos de Mamura Chawk. hay tráfico disponible pero no demasiado.
Tienen una buena cafetería para el desayuno / almuerzo / cena. Es una buena organización para trabajar. El equilibrio entre el trabajo y la vida también es bueno. Aunque también depende de proyectos. Tiempo flexible disponible.

El mejor lugar para trabajar, la gente es muy solidaria, RR.HH. es muy educado y servicial.
Obtuve todos mis accesos y activos en el primer día de unirse, la comida es muy buena.

Excelente lugar, pero el proceso es demasiado lento para la entrevista.

Una empresa de TI. Buen lugar para trabajar. Actualmente trabajo aquí y encuentro todo bien. Los empleados existentes dicen que no hay una buena evaluación aquí. Lo veré el año que viene

el ambiente de trabajo es bueno, aunque es posible que no obtenga un buen trabajo

Esto es lo que se llama una empresa de software ... Tienen todo dentro de la oficina ... Tienen todo en un lugar adecuado y en un lugar adecuado para todo ... La gente aquí está llena de conocimientos y habilidades ... Puede fácilmente localizar el lugar porque está fuera de las carreteras transitadas ... Tienes que tener suerte de encontrar un aparcamiento cerca ...

La comida es buena, pero la administración es muy grosera y no valora a los empleados. No hay incrementos ni promociones. Recursos de Humon Personas que no responden a la preocupación de los empleados.

Lugar visitado para la sesión de formación de Meetup.

Es una empresa de TI muy popular en Noida. Es una MNC puramente basada en servicios, aunque algunas personas la toman erróneamente como una empresa basada en productos. Es bueno para los principiantes / con poca experiencia, pero no tanto para los experimentados. Los aumentos salariales no son buenos en comparación con otras empresas. Los ciclos de evaluación se retrasan 6 meses (sucedieron dos veces en los últimos 3 años). Te dan una buena caminata solo en dos escenarios: Unirse a tiempo o En caso de que planees renunciar y eres una parte importante del equipo.
Por lo general, tienen una política de contratación y despido y casi todo el mundo lo sabe.
PD Trabajé allí más de 6 años

El tiempo de la entrevista es más largo de lo habitual.

Es un trabajo de hielo aquí, un ambiente agradable y amigable.