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4 hace años que

IEnergizer ofrece paquetes lucrativos, pero es sol...

IEnergizer ofrece paquetes lucrativos, pero es solo porque su cultura y ambiente de trabajo son horribles. Si se toma un día de licencia no planificada, se desatará el infierno sobre usted, también se deducirán 3000, por lo que la empresa no es lo suficientemente flexible para las licencias. El estado de los baños es terrible, la gente fuma allí ya que IE no es lo suficientemente sensible como para tener detectores de humo. Curiosamente, son lo suficientemente flexibles para los fumadores de marihuana, dicen que viene bajo ztp (terminación directa) pero no hicieron nada cuando alguien fumaba marihuana dentro del campus. Y si has sido bueno en lo académico, nunca vayas a IEnergizer, ya que te sentirías como un extraterrestre atrapado con gente increíblemente tonta. Estoy escribiendo todo esto porque tuve una muy mala experiencia en IE. Aún así, sugeriría que trabaje en una empresa con un salario menor y una cultura rica como Vodafone, BT, etc.

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A
4 hace años que

La persona con buenas habilidades de comunicación ...

La persona con buenas habilidades de comunicación que quiera trabajar en BPO puede conseguir trabajo aquí fácilmente
RR.HH. le hará algunas preguntas comunes, como qué es SERVICIO AL CLIENTE y qué es BPO, y algunas otras preguntas dependiendo de su currículum (primera ronda)
Para la segunda ronda, se enfrentará al cliente y él también hará una pregunta general, como cuénteme algo sobre usted.
Dime algo sobre tu educación

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F
4 hace años que

Esta empresa solo quiere gente de excelente comuni...

Esta empresa solo quiere gente de excelente comunicación en inglés. El entrevistador decidió sobre su comunicación y pronunciación. En mi opinión, sus clientes de EE. UU. Y Canadá, etc., es por eso que no puede entender bien el inglés o el hindi ...

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4 hace años que

No hay una opción para dar menos de 1 estrella a e...

No hay una opción para dar menos de 1 estrella a esta organización, se le debe dar 0 (cero) estrella. Lamento decirlo, pero es el peor lugar para invertir su tiempo para ser contratado, si es más fresco o un candidato experimentado, nada. importa, en nombre de la contratación, solo lo trataré y haré perder su tiempo, aquí en i-energizer, cualquiera puede ser seleccionado si tiene una referencia sólida como un líder de equipo, gerente de proceso, en realidad tiene un presupuesto predeterminado donde contratar usted con un paquete mínimo que está entre 10-17k en la mano si exige más de acuerdo con su último CTC, simplemente lo rechazarán en la próxima ronda con una excusa absurda, no pierda el tiempo en tales lugares, use sus habilidades y vaya para siempre aberturas.

También me gustaría agradecer a la Sra. Neha del departamento de recursos humanos, que simplemente ignora todo, ya que la persona que viene primero se dirige al último, no creen en el formato FIFO, están trabajando en el formato LIFO, ya que la Sra. Neha siempre está ocupada separándose. los perfiles de los referidos y cuidando que la persona que viene de referencia sea contratada primero y el resto debe esperar y ver cómo funciona la llamada gran organización.

"Ese es el lugar del acoso mental, por favor, vaya bajo su propio riesgo".

Gracias, creo que le ahorraré el tiempo a alguien de seguro ...

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B
4 hace años que

Este es el lugar que alberga a miles de empleados ...

Este es el lugar que alberga a miles de empleados con una buena estructura salarial. Puede tener un gran comienzo desde aquí, ya que hay muchos más procesos disponibles aquí. Desde el nivel del suelo hasta el equipo de alta dirección, el personal se comporta bien y es servicial.
Este lugar puede ser fácilmente accesible y hay estacionamiento disponible aquí.

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A
4 hace años que

El sistema de seguridad fue mejor. Es un buen luga...

El sistema de seguridad fue mejor. Es un buen lugar para conseguir trabajo como Fresher. Tienen un largo período de tiempo para realizar entrevistas. Tienes que pagar por el estacionamiento.
Todos los empleados son solidarios y comparativos. Esto estaba limpio y ordenado.
Me gustaron muchas cosas, pero la empresa debería trabajar en su proceso de entrevistas, esto es lento. Si fue allí para una entrevista, prepárese y salga de casa con su lonchera.

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A
4 hace años que

Hace 6 años me uní a esta empresa como ejecutivo, ...

Hace 6 años me uní a esta empresa como ejecutivo, esa vez esta empresa no tenía tantos procesos como ahora. Me convertí en líder de equipo allí y me cambié de allí después de acumular casi 3 años de experiencia. Después de un año y medio me uní nuevamente y me di cuenta de que en realidad no lo sabía con esta competencia. porque solía ver mucha política por parte de la alta dirección .. Favourtismo .. A la alta dirección le gusta tener a esas personas y promocionar a aquellas personas que pueden hacerles mantequilla, no importa si saben trabajo o no, vi venir a gente de alto nivel con una designación más alta a quienes se les pidió que se fueran antes a Eg Rajiv Batra, ellos solo y solo promueven a aquellas personas que pueden hacer mantequilla ... Una cosa más el equipo de recursos humanos es que los hombres se retiraron, una vez que una mujer presenta la queja en su contra, incluso por ser grosera, nunca investigan ni buscan consejo, simplemente se van. ..Y yo estoy trabajando como Subgerente con otra empresa y te lo confesé ... Si no tienes nada que llevarte con la promoción y no estás en hacer tu transportista entonces este lugar es para ti, Pero si eres alguien que quiere para hacer tu futuro y tener respeto por ti mismo entonces puedes estar aquí por tanto tiempo ... Solo tengo una estrella por salario, Dan salario a tiempo. esa es la única pieza que me gustó de esta empresa. Gracias

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K
4 hace años que

Estuve allí para una entrevista. El enfoque del pe...

Estuve allí para una entrevista. El enfoque del personal o de los miembros de la contratación no es satisfactorio. Simplemente fui allí y después de esperar aproximadamente 6 horas, decidí no perder más mi valioso tiempo.

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K
4 hace años que

Manténgase alejado de esta empresa. Te hacen traba...

Manténgase alejado de esta empresa. Te hacen trabajar como un esclavo día y noche. No puedes enfermarte y en caso de que te tomes un descanso, te castigarán sin tasación del año. Dos años trabajas sin ningún incremento salarial. Absolutamente destripado. Muy mala tasación y política de licencia. Detenga su negocio si tiene la intención de ganar dinero con el bolsillo de sus empleados

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4 hace años que

BPO, centro de llamadas. Bueno para quienes buscan...

BPO, centro de llamadas. Bueno para quienes buscan trabajo. Si desea un trabajo, seguramente puede conseguirlo aquí, porque muchos procesos siempre se están ejecutando aquí. Siempre tienen vacantes. Buen ambiente y personal. El personal salarial es bueno y está bien entrenado ... 20 minutos tarde es genial

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4 hace años que

Odio

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4 hace años que

Sin crecimiento, tratan al empleado como un esclav...

Sin crecimiento, tratan al empleado como un esclavo, proceso de entrevista agitado que desperdician todo el día en 2 minutos de entrevista.
No es un mal lugar para que los nuevos empiecen su carrera.

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4 hace años que

Es un buen lugar para trabajar, que tiene instalac...

Es un buen lugar para trabajar, que tiene instalaciones de comida con un precio razonable y un salario suficiente y también tiene permisos en casos válidos. Pero no organiza muchos eventos para empleados, ni siquiera en holi o en otros festivales.

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4 hace años que

No estará mal si lo digo como un centro de varios ...

No estará mal si lo digo como un centro de varios ingenieros que no consiguieron trabajo en sus campos centrales.
1. En mi opinión, el mejor BPO en noida, se dan buenos salarios en comparación con otros BPO, adecuados para todas las personas, ya sea con fluidez en hindi o en inglés.

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4 hace años que

Hora. El departamento es muy crítico y no entiende...

Hora. El departamento es muy crítico y no entiende lo que quieren. Nunca use una buena comunicación en absoluto, muy difícil de entender. Pero el ambiente es genial, así que 4 estrellas.

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4 hace años que

Malo

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H
4 hace años que

Esta empresa le pedirá que se una al día siguiente...

Esta empresa le pedirá que se una al día siguiente y yo diría que es una empresa que quiere aprovechar a los recién llegados.
Esperarán mucho de ti, pero negociarán el salario como tipos baratos.

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I
4 hace años que

Good Place to work ya que los colegas son muy coop...

Good Place to work ya que los colegas son muy cooperativos, pero los supervisores no brindan ningún apoyo. Incluso los paquetes salariales no son buenos y su política de incrementos es inútil. No proporcionan un incremento oportuno.

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S
4 hace años que

Bueno

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V
4 hace años que

Buen lugar..

Buen lugar..
Nice Placements ..
Lugar impresionante en general ...
Un pequeño problema con el estacionamiento ...

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E
4 hace años que

Tujh los últimos días y estoy un poco de tiempo pa...

Tujh los últimos días y estoy un poco de tiempo para conseguir el que está en el ferrocarril indio A través del número de teléfono móvil está en el ferrocarril indio A través del que cruza la calle Esos últimos dos días y horarios de los últimos dos días y horas del día mañana los últimos días y podré y pasaré un buen rato envié el el que estaba muy feliz de que le dijera que está interesado entonces está disponible en su país el que fue 7

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4 hace años que

Mala gestión y mala actitud. El proceso de entrevi...

Mala gestión y mala actitud. El proceso de entrevista es bastante largo y toma alrededor de 12 horas para completar todo el proceso. Si no es seleccionado, RR.HH. le indicará que espere hasta que pase 12 horas en las oficinas. Esta empresa es como una cárcel y un infierno. Una vez que ingresó, no puede salir sin que termine su turno (incluso en caso de emergencia).

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M
4 hace años que

Fui empleado del proceso de juego internacional en...

Fui empleado del proceso de juego internacional en esta empresa.
Esta empresa tiene muchos deméritos.
1. La administración es codiciosa.
2. La gerencia encuentra una excusa para comerse el dinero de los empleados deduciendo el monto obligatorio de la comida, agregando el monto del incentivo por asistencia en CTC y deduciéndolo en una sola licencia no planificada o medio día.
3. Los empleados no pueden salir de las oficinas después de entrar.
4. Los empleados deben perforar la tarjeta 4 veces en las puertas de entrada y salida.

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4 hace años que

Patético.

Patético.
Peor proceso de contratación. Su proceso de contratación es tan lento que no te imaginas. Además, cobran por el estacionamiento incluso a los empleados, y mucho menos a los candidatos. Además, tratan a los candidatos de manera muy grosera. Así que sugeriría ir allí solo si no queda otra opción.

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4 hace años que

La primera ronda será de recursos humanos, lo sele...

La primera ronda será de recursos humanos, lo seleccionarán en función de sus habilidades de comunicación y le dirán el proceso al que lo están recomendando. Lo que realmente no me gusta es que tienes que esperar mucho y tampoco uno no podía llegar ahora cuando será su turno Buen lugar, por favor ven y da una entrevista, si puedes, seguramente conseguirás un trabajo, pero recuerda que tu comunicación en inglés debe ser fluida y buena, de lo contrario no conseguirás trabajo en esta empresa .. !!

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4 hace años que

Si alguna vez visita este lugar y no es fumador. N...

Si alguna vez visita este lugar y no es fumador. Nunca visite el Dhaba estadounidense en este lugar porque es el lugar de la empresa donde la gente suele fumar.

Políticas extrañas sobre sanciones por ausentismo en el trabajo y se olvidó de marcar la asistencia. No me gusta este lugar.

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4 hace años que

Es la empresa n mujhe bht kuch sikhaya h mne apni ...

Es la empresa n mujhe bht kuch sikhaya h mne apni vida lucha yahi s shuru kiya bht kuch seekha gestión del tiempo. Gobierna todo. Esta empresa es muy afortunada para mí y muy mala para mí, pero estoy totalmente satisfecho.

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