Chetu India Revisar

Experiencia total de "Chetu India Pvt. Ltd."
Yo era una persona con experiencia y hablé con HR-Manager para mi entrevista del día siguiente y asisto a la entrevista el próximo día 2 ronda y día después de la entrevista recibí una llamada del lado senior-HR. Usted es seleccionado y puede unirse y tomar su carta de oferta y después de eso estuve en sus instalaciones para unirme pero no brindan ningún tipo de instrucción y me dicen que estará en capacitación y su horario de turno (2:30 pm a 11:30 pm)...

"" "" Una cosa más aquí es que cada reclutador no tiene forma y no tiene tiempo aparte de la charla personal "" ""

Les pregunté muchas veces por favor díganme todo el procedimiento para mí cuál es mi trabajo y cómo está programado ... nunca discutieron y no tuve ninguna confirmación ...
Después de 4 días de entrenamiento, me dijeron que eres muy lento y que necesitas tomar 1 mes de entrenamiento, de lo contrario puedes irte.

......... Chicos, todo es simple, pero ningún candidato nuevo no puede entender la política de la Organización ........ (el siempre trata de ocultar sus errores) .....

Explico por favor lea esto ..........
El primer día conocí al Sr. Country Head y me proporcionó un reclutador que me capacitará sobre el proceso, pero no tuvo tiempo para charlas personales (siempre está al teléfono con GF y siempre se involucra en chismes).

El segundo día del entrenador se reunió conmigo en la mitad del turno, luego me contó sobre las búsquedas y preguntó sobre el resultado en medio día y me dijo que su resultado no es bueno (programé la prueba de 7 candidatos y también están listos para unirse, creo que no muy lento para nuevos candidatos que se unen que están en formación)

Capacitación del tercer día Ya lo sé antes de unirme a todas las cosas sobre búsquedas y todo, excepto el entrenador, no pudo capacitarme sobre qué tendré que hacer exactamente por la empresa y por qué ... estaban ocupados en chismes y el tema era ese
(Una señora (no sé su nombre) se va a Canadá y por qué ... discutieron todo el tiempo del turno y es muy divertido)

4to día Pregunto sobre mi confirmación si no me proporcionará el correo de confirmación y los detalles, por lo que no puedo continuar, entonces me informan que la duración de la capacitación será de 1 mes y no será PAGABLE
si está de acuerdo, continúe de lo contrario, puede ir ...

............ Entonces, chicos Para obtener más información sobre esta empresa, voy a crear un video para esta empresa y hablaré sobre los comentarios de otros empleados que dejaron esta empresa y por qué es Hire and Fire ... ..

EL AMBIENTE DE TRABAJO ES EXCELENTE, HE TRABAJADO UNOS 2 AÑOS.

Chetu es una buena compañía y tiene una excelente infraestructura.

Gran empresa, con un entorno amigable para los empleados y una alta tasa de crecimiento. Realmente disfruté la cultura laboral y el ambiente de Chetu.
Y aprendí muchas cosas nuevas relacionadas con el desarrollo de software.

Distancia de vigilia fácilmente accesible desde fortis

La compañía es buena si eres un maestro en tu campo si no por favor no vayas a la entrevista, porque te desmoralizan y te tratan como a un tonto .. A veces también se ríen de ti

Esta organización es patética, horrible ... todo es peor aquí ... no hay seguridad laboral, incluso el tipo de recursos humanos no atendió las llamadas ...

No es una empresa orientada a los empleados. El personal superior es completamente inútil. No se están siguiendo procedimientos.

Espacio de oficina. Aquí está denave India Pvt ltd. Oficina de Noida

No trabaje por más de un año, lean y deje de fumar, no es fácil trabajar en el turno de noche, pero es un buen lugar para aprender más fresco.

Mala empresa para el futuro de los empleados, no hay futuro porque solo hay contratación para beneficio propio y se despide a los empleados sin plazo de preaviso. Escuché muchos casos, así que decido no ir a la entrevista para esta empresa.

La empresa está bien pero contratar despidos es muy común

Nunca visites esta empresa para una entrevista, te pedirán tu ctc y te pedirán que pases por 2 rondas de prueba en línea y te dirán que su presupuesto es menor que tu ctc.
Puede encontrar muchas reseñas con calificación 1 y la misma experiencia que describí aquí.

Todo el personal es muy bueno recepcionista especial

El propietario de mvs es una persona muy genuina, que no solo entiende uno, sino que también ayuda si es necesario, similar va con el trabajo. Tienen una coordinación laboral de buena calidad.

Chetu es una empresa de desarrollo de software con sede en EE. UU. Que ofrece a empresas de todo el mundo soluciones de software personalizadas de desarrolladores especializados de la industria.

Todos y cada uno de los recursos humanos de esta empresa deben sentirse avergonzados por haber protegido y cultivado una cultura laboral tan tóxica. ¡VERGÜENZA!

Buena compañía en noida, la carrera y la nueva oportunidad siempre brindan, buena política de tasación de 6 meses

Buena empresa en cuanto al aprendizaje de nuevas tecnologías y la política de valoración es muy transparente. Recibirá una evaluación cada 6 meses de finalización.

Muy mala compañia. tratan a la gente como esclava. Odio las empresas que piensan que contratamos esclavos y no seres humanos. No en mi información permaneció más de 6 meses en esta empresa. Esta no es una buena reseña y no debería serlo una empresa. son más como un mercado de pescado donde todo el mundo le grita a todo el mundo.

Buen lugar para trabajar. Tendrá muchas oportunidades de aprender cosas nuevas, depende de usted cuánto esfuerzo esté dedicando a su trabajo.

Este tipo de Empresas Lala son las que dejan una mala impresión en la mente de las personas sobre la industria de TI. Si tiene que trabajar 6 días a la semana, aunque sean semanas alternas, hay algo mal en su enfoque como empleador de TI. Ahora que la historia sobre la muerte de un empleado y también la compañía que pone en riesgo la vida de tantos otros debido a COVID19, ¡estos chicos están tratando de falsificar críticas positivas en Glassdoor! Es mejor trabajar en otro lugar que unirse aquí. Por favor, comprenda que no tiene que esforzarse como un burro en esta empresa y ser como un trabajador en régimen de servidumbre para aprender nuevas tecnologías o plataformas. Como empresa, si está pensando en contratar a estos tipos, ¡no fomente la esclavitud!

Recibí una llamada para una entrevista para el puesto de desarrollador de Python. La entrevista se programó por teléfono, la ronda telefónica se despejó después de que nuevamente realizara mi ronda de skype para la persona técnica, respondí todas las respuestas. Simplemente me están haciendo preguntas y yo les respondo correctamente y, después de un tiempo, el senior dice que estás haciendo trampa. No entiendo cómo es mayor. Si no pude dar una respuesta que diga que no tienes conocimiento. Creo que Chetu debería mejorar el proceso de entrevistas. No vaya a la entrevista y no esté listo para la entrevista telefónica. Totalmente pérdida de tiempo.

Quiero unirme al nuestro. la nuestra es la mejor plataforma.

Buen lugar para trabajar, pero el personal de recursos humanos es molesto y el proceso de contratación y despido no se sigue ninguna regla ni reglamentación

¡Chetu es una de esas empresas que lo ayudará a comprender la presión de trabajar en una empresa privada de TI central! Si pudiera sobrevivir en esta empresa durante un año, aprenderá mucho y podrá tener un trabajo estable en la empresa, ya que Chetu está bien. conocido por alquiler y despido. La política de licencia de la empresa es peor, no tienen licencia en Holy, Diwali, Xmas, etc. El empleado tiene que solicitar licencias sin pago si quiere disfrutar de los festivales. Varias políticas ocultas de recursos humanos que aprenderá cuando tenga una gran necesidad de alguna instalación ofrecida por la empresa en papel, pero debido a esa política oculta simplemente no puede. Los RR.HH. son como DICTADORES de la nueva era que no puedes discutir ni siquiera poner tu punto de vista. All n all company es buena para aprender y comprender el entorno desafiante de las principales empresas de TI.

No vayas a la entrevista, es una pérdida total de tiempo porque no hicieron más preguntas en la segunda ronda de entrevistas y la retroalimentación está relacionada con la pregunta que no se hizo.
mala experiencia para QA Engineer

Fácil acceso desde el sector 62 y 63 .. transporte público disponible, auto compartido.

Es un buen lugar para trabajar, el ambiente es bueno.

Bueno para la experiencia de aprendizaje, pero los horarios de oficina son extraños. No hay equilibrio entre el trabajo y la vida, ya que funcionan los sábados alternos.

Trabajé aquí durante 2,3 años

Buen lugar para comenzar su carrera.

Excelente lugar para aprender y trabajar para personas con experiencia de hasta 2 años en industrias de TI.
La mejor parte es la política de tasación de 6 meses.

peor empresa sin valor de un empleado no hay cosas buenas que ver en esta peor empresa no hay beneficio para subcontratar empleados. esta empresa pensando en su beneficio yo trabajé más de 3 meses no dieron ningún salario. Nunca he visto este tipo de peor empresa. No hay seguridad laboral cuando trabajas en Chetu. Puede ser contratado fácilmente y sería despedido tan fácilmente una vez que el proyecto esté completo y la empresa no pueda verlo inactivo.
No se recomienda unirse si desea tener una carrera saludable. La peor empresa que he visto en el campo de TI. Tratan a sus empleados como trabajadores a sueldo diario y los despiden instantáneamente cuando no hay ningún requisito (el proyecto ha terminado)
Uno nunca debe unirse a esta empresa. El peor equipo de RR.HH., la peor dirección, los peores pueblos. No recomendaré a ninguna persona de TI que trabaje aquí. He trabajado en esta empresa más de 3 meses. Una peor empresa en Delhi-NCR. Muy mala gestión Solo contratando empresa de despedida. no hay futuro.

Worst Environment, TL lo desmotiva y PM y FM tampoco brindan apoyo y carecen de recursos. TL está trabajando en alta mar para otro proyecto.

HR es peor
perdiendo tu tiempo no se porque

La peor experiencia de mi vida en Chetu, ubicación de Noida. no hay seguridad laboral y pueden contratarlo con un buen salario para un proyecto específico, pero pueden despedirlo cuando el proyecto haya terminado.
Asesoramiento a la dirección
no juegues con la carrera de uno.

Buena experiencia con chetu ..
Empresa altamente profesional

Compañía de TI falsa en Noida. No vayas a una entrevista en esta empresa. Contratan según el proyecto, por lo que una vez que el proyecto está terminado, los desarrolladores son despedidos en cualquier momento. Entonces, si busca trabajo, vaya a otro lugar.

La seguridad no permite la entrada de su propio empleado en caso de que no tenga su cédula de identidad. Los forasteros se quedan afuera.

Muy buena compañía para los más frescos si quieres aprender ... deberías ser un codificador dinámico

* Entonces, ¿qué pasó con los amigos que no nos conocen ..... *

* ¡¡Ni siquiera Dios, pero dónde se detuvo la oración de nosotros .. !! *