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Richard Luman

3 hace años que

(Cont. De Scot arriba)

(Cont. De Scot arriba)
Todo eso es para decir, creo que cualquiera que esté listo para trabajar y esté dispuesto a dar un paso en las cosas difíciles puede salir del otro lado más saludable. Dicho esto, el personal no es perfecto. No siempre toman la decisión correcta, se comunican mal, se lastiman y se ofenden, pueden dar demasiada indulgencia y la próxima vez no lo suficiente, reservan dos veces y se olvidan de las cosas, incluso escriben mal las palabras, pero qué humano entre ¡nosotros no! Yo pondría las intenciones y el corazón de este personal en contra de cualquiera.

Entonces, ¿siempre eligen al consejero perfecto? No ¿Puede el CEO parecer narcisista? Sí. ¿El personal residencial se mantiene sereno en todo momento y en todas las situaciones, sin importar cuán poco amables estén siendo tratados? ¡DECIR AH! Pero estas personas imperfectas se preocupan genuinamente por cada persona que ha acudido a ellos en busca de ayuda. Muchos se han ido fuertes, algunos se han ido con preguntas y algunos de nuestra familia no sobrevivieron a las garras de su adicción, pero como dije antes, no es una ecuación simple.

Diré esto, en 2009 fui al cuartel general roto, asustado, lleno de vergüenza y listo para terminar con todo. 9 años después estoy sobrio, sano y todavía comprometido con mi recuperación por la que he luchado incansablemente, soy un esposo, padre, hijo, hermano y amigo en quien la gente confía y creo que HopeQuest es el mérito de todo.

Traducido

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