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Desde la perspectiva de un ex empleado, el persona...

Desde la perspectiva de un ex empleado, el personal senior, también conocido como supervisores, tiene las habilidades de gestión más deficientes que he visto en cualquier organización para la que he trabajado. Mis supervisores carecían de las habilidades básicas de comunicación destinadas a aumentar la moral del equipo y comunicar la instrucción a los nuevos auditores. Hicieron que ir a trabajar fuera muy miserable y si está solicitando un puesto de auditoría aquí, mire hacia otro lado y hacia otro lado, y se agradecerá a sí mismo y al estrés innecesario y al tiempo perdido en una organización en la que la alta dirección no acepta las quejas de los empleados. incluso cuando estas mismas quejas sobre el entorno laboral provienen de docenas de auditores.

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