Samuel Gonzalez

Repaso de Terrence Cardinal Cook Health ...

Mi madre es residente aquí y mi amiga que solía tr...

Mi madre es residente aquí y mi amiga que solía trabajar en esta instalación era enfermera. ¡A todos los que lean esto les ruego que se les advierta y se mantengan alejados de este lugar! Mi madre era residente antes de que mi amiga trabajara allí, pero antes de que ella renunciara, realmente me sentó y me contó todo lo que sucede en el lugar. Debería haberlo sabido ya que mi madre se quejaba constantemente de la negligencia. Pensé que era porque quería irse, pero después de hablar con ella y mi amiga, estoy haciendo arreglos para sacarla lo antes posible. Estoy considerando la posibilidad de demandar o denunciar esta instalación al estado para que lleven a cabo una investigación exhaustiva. También he estado en contacto con otras familias con experiencias similares. También hablé con una enfermera jamaicana en 1 hospital durante el turno de la mañana y también me lo contó en privado y me confirmó todas las cosas que me dijo mi amiga.

No podía creer las cosas que encontré, pero les daré la primicia y así es como funcionan y lo siguiente se desglosa así.
El edificio del hospital consta de 3 partes: el anexo y el lado de Cohen. Sé mucho sobre todas estas secciones, pero omitiré algunos detalles para las regulaciones de Hipaa, por lo que no incluiré información sobre pacientes reales. El menos provisto es el lado del Hospital (especialmente el turno de noche), por lo que si tiene familiares allí, debe estar más preocupado, especialmente porque están indefensos y no se permiten visitas por la noche. Los Cohen & Annex no requieren tanta gente ya que no son tan pesados.

1. De la porción masivamente descuidada del edificio 4, el hospital es uno de los pisos con más recursos, se ve bien y por lo general está bien atendido durante el día, está lleno de personal e incluso por la noche tienen no menos de 3 o 4 auxiliares de enfermería y usted estará diciendo que es algo bueno, entonces, ¿por qué mencionarlo? Porque es uno de los pocos pisos que excluye la unidad de enfermedad de Huntington y algunos otros pisos que cuenta con el personal adecuado. Usted ve pisos donde los residentes son comunicativos, inteligentes, alertas y orientados y tienen familiares y amigos frecuentes que los visitan y tienen recursos especiales porque quieren esas buenas críticas y también estas personas pueden informar al estado. Sin embargo, las unidades de atención a largo plazo para pacientes con demencia, como el Hospital 7, que son un excelente ejemplo, son escasos en recursos y el personal se distribuye insoportablemente.
Lamentablemente se encuentran en puestos muy comprometedores y, aunque me preocupa el bienestar de todos los residentes, tener poco personal con pocos recursos hace que hacer el trabajo sea imposible. La administración descuida intencionalmente estos pisos porque la mayoría de los residentes no pueden hablar por sí mismos para que puedan ahorrar dinero allí. Estoy seguro de que obtienen algún tipo de bonificación. La dirección es consciente de las frecuentes caídas que tienen lugar aquí, el personal reducido suele estar formado por 2 personas que se ocupan de un censo de aproximadamente 40 personas en promedio, ¡pero no les importa! El personal no puede monitorear de manera realista a las personas en todo momento, especialmente durante el tiempo de descanso y, dada la configuración, es inevitable que alguien pueda lastimarse o algo peor y el personal agobiado solo puede tratar con tantos vagabundos, pacientes combativos y administrar la atención a la vez. No pueden restringir legalmente a los pacientes, por lo que la mayoría de estos pacientes están en peligro. Pero si algo sucede, la dirección no se hará responsable. Mejor arroja el personal debajo del autobús. El personal reducido dificulta que los trabajadores hagan su trabajo, pero también pone en riesgo a nuestros seres queridos y, en caso de que ocurra algo, la gerencia con gusto arrojará al personal debajo del autobús, se cubrirá y no le dirá nada.

2. No se debe confiar a sus seres queridos a todas las personas porque la administración ni siquiera confía en su personal. Deben controlar al personal para asegurarse de que no estén robando cosas de las instalaciones. ¿Cómo podemos confiar en las personas para que se ocupen de los miembros de nuestra familia si la organización que los contrató ni siquiera confía en ellos y no miento? Vaya a este lugar y compruébelo usted mismo.

3. Dingey dirty, Permiten pacientes enfermos con pacientes sanos y pacientes que gritan toda la noche con los que están alerta.

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