Rob Cooper

Repaso de Impact Recruiting

¿Cómo hace una empleada de oficina de Vancouver (q...

¿Cómo hace una empleada de oficina de Vancouver (que nunca ha trabajado en una mina) para encontrar una candidatura adecuada para un electricista de minas? Un currículum con credenciales sobresalientes que publican varios puestos con nombres de compañías mineras ni siquiera se lee en su totalidad. Es una vergüenza que intentes trasladar tus deficiencias a las corporaciones para contratar personas de una lista de personas que no puedes leer en un currículum muy detallado. Tal vez el reclutamiento de impacto podría contratar profesionales que tengan experiencia en las industrias que promueven y beneficiaría a todos, tanto de los buscadores de empleo como de las corporaciones. ¡Controla!

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