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Lakshmi ChandraBhanu

4 hace años que

Fui a la segunda entrevista, después de la entrevi...

Fui a la segunda entrevista, después de la entrevista telefónica preliminar inicial, y el entrevistador (empleado) cortó la entrevista, después de 5-8 minutos, 10 minutos (máximo), todo porque respondí que no podía recordar el nombre en exacto de un programa de servicio de mesa de ayuda que estuve observando durante unas horas de una pasantía. Y no, el puesto de pasantía para el que estaba entrevistando no tenía nada que ver con la tecnología. apoyo. Espero que la empresa comience a emitir formularios de comentarios de los entrevistados para que los llenen. Estaría más que contento de dejarlos a los empleados. gerente sabe. Si ese empleado es una representación adecuada de cómo Ericsson es realmente, opera y cómo trata a sus posibles empleados, no tiene sentido hacer negocios con dicha empresa. El respeto va en ambos sentidos.

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