Guy F

Repaso de SelectHealth

El peor plan de seguro que he tenido (a pesar de s...

El peor plan de seguro que he tenido (a pesar de su excelente servicio al cliente). Me inscribí en una cuenta de ahorros para la salud con mi empleador porque era la más "asequible", no importa que las primas mensuales hayan subido casi un 40% en el último año a través de nuestro empleador: soy maestro de escuela.

¡Sin dinero extra para contribuir a la HSA y mi empleador no aportó nada después del primer año, me quedé esencialmente sin perder el tiempo cada mes Y tener que pagar de mi bolsillo por cualquier atención médica! Pagaba una prima mensual de $ 400 para mí y mis hijos. Mi deducible anual fue de $ 5000. Lo que significa que para que la HSA cubra algo, o el 80%, tengo que cumplir con ese deducible. Si haces los cálculos, eso es 12 meses por $ 400 por mes MÁS mi deducible de $ 5000. Es una maldita broma, robo, escándalo es lo que es. ESENCIALMENTE ESTÁ PAGANDO DINERO PARA IR AL AGUJERO Y LA ÚNICA COSA QUE VA HACIA MI DEDUCIBLE ERA MIS GASTOS DE SALUD DE BOLSILLO.

Aquí están las matemáticas de nuevo. 12 meses por $ 400 por mes son $ 4800. Les estoy pagando en primas mensuales, ¡gracias Obamacare! Ninguno de estos va hacia el deducible anual de $ 5000. Entonces, estoy pagando $ 4800 por año y obteniendo CERO cobertura porque no se ha alcanzado mi deducible de $ 5000 y, para colmo de males, estoy pagando de mi bolsillo por cada visita de atención médica. ESTO ES UNA LOCURA. Me quedé atónito cuando descubrí esta situación y, por supuesto, el servicio de atención al cliente de Select Health no pudo hacer nada.

Traducido