Sonu Alex

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Fui aquí para una entrevista. La persona de recurs...

Fui aquí para una entrevista. La persona de recursos humanos de la compañía, Janice Sayers, me envió un correo electrónico diciendo que mi entrevista es a las 8 am del viernes 10 de julio. Entonces la llamé 5-6 veces para aclarar algunas dudas sobre la entrevista. Pero ella nunca tomó el teléfono ni me devolvió la llamada. De todas formas decidí ir a la entrevista y manejé 35 kms desde mi casa para llegar al lugar y esperé 20 minutos por el HR. Luego vino y dijo que su entrevista era una entrevista telefónica para que no tenga que estar aquí y reprogramaré su entrevista para otro día. No entiendo por qué no mencionó en el correo electrónico que es una entrevista telefónica.
Me fui a casa más tarde y después de unas horas recibí otro correo electrónico de ella diciendo que tenía otra entrevista al día siguiente a las 8 am. El día siguiente significa sábado porque ella me envió ese correo electrónico el viernes. Así que la llamé el sábado a las 8 am y nadie contestó el teléfono porque la oficina estaba cerrada los fines de semana. La llamé de nuevo el lunes a las 8 am y le dije que me enviaste un correo electrónico el viernes diciendo que tengo una entrevista al día siguiente y nadie contestó el teléfono el sábado cuando la llamé. Y le pregunté si mi entrevista es hoy a las 8 am. Y su respuesta fue que no te envié un correo electrónico y reprogramaré tu entrevista para otro día. Qué respuesta tan terrible de los RR.HH. de una empresa. ¿Está bromeando conmigo? Solo por ella, cancelé una reunión con mis amigos y manejé 70 kms en total sin ningún motivo, perdiendo mi valioso tiempo. RRHH representa una empresa y es la cara de una empresa. Bríndele más capacitación o contrate a otra persona que sea más profesional en su trabajo, de lo contrario, ustedes también perderán el negocio existente.

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