Cecilia Aparecida

Repaso de CPM Barcelona

Proceso de contratación muy deficiente. Entrevista...

Proceso de contratación muy deficiente. Entrevista grupal inexacta, mal hecha, como si el entrevistador tuviera prisa. No teníamos oportunidad de hacer preguntas, hablar o mostrar nuestras habilidades. Menos de una hora después de la entrevista, recibí un correo electrónico de rechazo.
Me pregunto cómo tratan a sus empleados si así es como reclutan.

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