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Kaleigh Barnett
Repaso de AMMON Staffing

3 hace años que

Cuando me ofrecieron este trabajo, estaba emociona...

Cuando me ofrecieron este trabajo, estaba emocionado por el cambio de ritmo y agradecí la oportunidad de hacer algo en lo que no tenía experiencia. Mi opinión cambió rápidamente cuando el coordinador de personal me señaló y se aprovechó mi sólida ética de trabajo. Recibí un aumento y varios cumplidos por lo bien que lo estaba haciendo y luego me dejaron ir 3 minutos antes de la hora de cierre después de que me apuraran (sin que yo lo supiera) para entrenar a mi propio reemplazo. Hice un amigo de toda la vida allí y el mismo coordinador de personal me dijo que no podía ser amigo de dicha persona dentro o fuera de la oficina. La lista de formas en que el coordinador de personal me maltrató sigue y sigue, pero no estoy seguro de tener suficientes personajes aquí para hacerlo. Una cosa que siempre me llamará la atención es lo mal y agresivamente que trató a bastantes personas que vinieron en busca de una oportunidad de trabajo. La falta de profesionalismo era asombrosa y la dirección no tenía la mente abierta sobre las opiniones de nadie más que de los superiores. Si tiene una buena ética de trabajo, es un gran trabajador y busca oportunidades de trabajo en las que la persona que está por encima de usted no haga que su trabajo sea tan miserable como para que quiera renunciar (y sin ningún motivo), personalmente le sugiero que presente otra compañía.

Traducido

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