Lizz Friso

Repaso de Dpa professionals

DPA no es un buen empleador. Si te adscriben a tra...

DPA no es un buen empleador. Si te adscriben a través de ellos, recibirás aproximadamente un 30% menos de salario. Posteriormente, la RVS se pronunció al respecto. Dice que el ministro no dio buenas razones. DPA asegura que tenían sustancialmente razón y realmente no demuestra que comprendan su propio campo: legal. También debe contabilizar sus horas por separado tanto en la DPA como en su propio empleador cada semana y no recibirá un decimotercer mes. Tampoco se puede conseguir una hipoteca por el tipo de contrato (aparte de que el sueldo es demasiado bajo) y para poder alquilar el sueldo es demasiado bajo. La DPA debe dejar de ofrecer a los empleadores que trabajen a través de ellos con malas condiciones laborales. Estoy considerando seriamente dejar los Países Bajos porque DPA (con varios otros trabajadores en comisión de servicio) está arruinando el mercado laboral y los empleados no tenemos dónde vivir y construir una vida independiente a través de este tipo de empresas.

Traducido