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Doug Moody (Chef Doug)

3 hace años que

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Empleador con exceso de trabajo y alta demanda, eliminará empleados a largo plazo para resolver problemas presupuestarios. Encuentra razones alternativas para despedir a los empleados lesionados en el trabajo. Imagen pública + beneficios por encima de todo. Producto y equipamiento de alta calidad. Puede ser agradable, pero las instrucciones poco claras conducen a muchos errores comunes y al personal muy limitado.

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