Joanna A Repaso de Royal Brompton & Harefield NHS...
Clare Reed (Gerente de Analítica e Informática Dig...
Clare Reed (Gerente de Analítica e Informática Digital) y Mark Coker fueron negligentes y poco profesionales durante el reclutamiento para un puesto en su equipo por estas razones:
1) Cuando ya respondí algunas de las preguntas de Clare en mi solicitud, ella afirmó que nunca lo hice y que nunca las tomé en cuenta, ¡lo cual estaba fuera de lugar porque me costó el trabajo!
2) Mark me interrumpió continuamente a lo largo de mis respuestas y no estaba prestando atención al pensar en cómo iba a intervenir, no me dejaba terminar, lo que interrumpía mi concentración y desempeño.
3) La especificación del trabajo y el anuncio diferían moderadamente de lo que salió en la entrevista, que estaba completamente fuera de lugar ya que engañaba a los candidatos.
4) Hubo preguntas mal redactadas con implicaciones falsas en la prueba, pero Clare, tonta, me calificó por esto, ¡incluso cuando tenía razón!
Evita a estas personas, ¡no vale la pena trabajar con ellas!
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